2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库含答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对该表述理解最恰当的是（）。

A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节

B.责任和权力的配置比行政效率更重要

C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关

D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置

【答案】：D

【解析】题目中表明政府的行政效率从根本上是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础，这说明责任与权力的合理分配对于行政效率有着重要意义。责任和权力的配置是组织中的重要环节，但不能说就是最重要的环节，因为组织中可能还有其他关键要素，所以不能过度强调其重要性。责任和权力的配置是为了实现行政效率，不能说其比行政效率更重要，行政效率是最终追求的目标。行政效率的高低受到多种因素的影响，并非只和责任、权力的配置有关，这种说法过于绝对。优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置，这与题干中责任与权力的适当分配是行政效率的基础相契合，准确表达了两者之间的关系。综上所述，正确表述是优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。

2、有一种观点认为“群众是一串‘零’，再多也是‘零’，杰出人物则是这串‘零’前的非零实数，一加到‘零’前就成了一个天文数字”。这种观点（）。

A.肯定了，人民群众是社会变革的决定力量

B.夸大了杰出人物的作用，否定了人民群众是历史的创造者

C.告诫杰出人物一定要相信群众，依靠群众

D.正确反映了人民群众和杰出人物在社会发展中的不同作用

【答案】：B

【解析】该观点将群众视为一串“零”，再多也是“零”，而杰出人物是加到零前的非零实数，一加上就成为天文数字。这种观点夸大了杰出人物在历史发展中的作用，将杰出人物的作用过度拔高。人民群众是历史的创造者，是物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。该观点否定了人民群众在历史发展中的主体地位和决定性作用，是一种英雄史观的体现，即认为英雄人物创造历史。所以这种观点没有肯定人民群众是社会变革的决定力量，也没有正确反映人民群众和杰出人物在社会发展中的不同作用，更不存在告诫杰出人物要相信群众、依靠群众的意思。因此，此观点夸大了杰出人物的作用，否定了人民群众是历史的创造者。

3、在企业财务预算里，能够综合体现企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。

A.预计收益表

B.现金预算表

C.资产负债表

D.利润分析表

【答案】：A

【解析】预计收益表主要反映企业在一定期间内的经营成果，侧重于收入、成本和利润等方面的情况，并非综合反映企业生产经营财务状况。现金预算表主要关注企业在计划期间的现金收支情况，重点在于现金的流入和流出，不能全面体现企业整体的财务状况。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，在企业财务预算中，预计资产负债表能够综合反映企业在计划期间生产经营后的财务状况，涵盖了资产、负债和所有者权益等方面。利润分析表主要是对利润情况进行分析，更多地是针对利润相关指标的剖析，不能综合反映企业生产经营的整体财务状况。所以综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是预计资产负债表，答案中没有该表述，但结合最接近的含义，是资产负债表。

4、某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：

A.应使用该市法院的发文字号

B.应同时使用两个机关的发文字号

C.发文机关标志可以同时并用两个机关的名称

D.发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称

【答案】：B

【解析】在联合发文时，发文字号使用主办机关的发文字号，所以应使用该市法院的发文字号，而不是同时使用两个机关的发文字号。发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独使用主办机关名称，即发文机关标志可以同时并用两个机关的名称，也能单独使用该市法院的机关名称。因此说法不正确的是使用两个机关的发文字号。

5、如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。

A.有损单位信誉，不予接待

B.布置一个专门的投诉接待室

C.倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢

D.记录投诉的具体情况，并给予答复

【答案】：A

【解析】面对群众到单位投诉这一情况，正确的做法应该是以积极、负责的态度去处理，以维护单位良好形象和保障群众权益。布置专门的投诉接待室，能为投诉群众提供一个合适的交流环境，体现单位对投诉的重视；倾听投诉并向投诉者表示衷心感谢，既可以让投诉者感受到尊重，也能从投诉中发现自身问题以便改进；记录投诉具体情况并给予答复，能让投诉得到有效跟进和解决。而认为投诉有损单位信誉就不予接待这种做法是错误的，不仅不能解决问题，还会让群众对单位产生更负面的印象，激化矛盾，不利于单位的长远发展。所以做法错误的是不予接待这种处理方式。