2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx

2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、劳动力成为商品,要具备两个基本条件,其一(),其二是劳动者没有别的商品可以出卖,没有任何实现自己的劳动力所必须的物质条件。

A.劳动者不具有维持劳动者本人生存所必须的物质资料

B.资本家与劳动者关系的生成与维持

C.劳动者是自由人,能把自己的劳动力当作自己的商品来支配

D.劳动力同时具备价值与使用价值

【答案】:C

【解析】劳动力成为商品需具备两个基本条件。其中一个基本条件是劳动者是自由人,能够把自己的劳动力当作自己的商品来进行支配,这使得劳动者可以自主决定是否出卖以及何时出卖自己的劳动力。另一个条件是劳动者没有别的商品可以出卖,并且没有任何实现自己的劳动力所必需的物质条件,这迫使劳动者只能通过出卖劳动力来维持生存。劳动者不具有维持本人生存所必需的物质资料,这是劳动者出卖劳动力的一个结果而非成为商品的基本条件。资本家与劳动者关系的生成与维持是劳动力成为商品后的一种社会经济关系表现,并非劳动力成为商品的基本前提条件。劳动力同时具备价值与使用价值是劳动力商品的属性,不是其成为商品的基本条件。所以该题正确答案所描述的内容是劳动者是自由人,能把自己的劳动力当作自己的商品来支配。

2、如果一项任务可以在4天内完成,每天工作6小时,那么完成这项任务所需的总工作小时数是多少?

A.24小时

B.24小时

C.24小时

D.24小时

【答案】:A.24小时

【解析】总工作小时数=天数×每天工作小时数=4天×6小时/天=24小时

3、研究人员对四川地区出土的一批恐龙骨骼化石进行分析后发现,骨骼化石内的砷、钡、铬、铀、稀土元素等含量超高,与现代陆生动物相比,其体内的有毒元素要高出几百甚至上千倍。于是一些古生物学家推测这些恐龙死于慢性中毒。如果以下各项为真,不能质疑上述推测的是()。

A.恐龙化石附近土壤中的有毒元素会渗进化石

B.恐龙化石内还有很多相应的解毒元素

C.这批恐龙化石都是老年恐龙,属于自然死亡

D.在恐龙化石附近的植物化石里,有毒元素含量很少

【答案】:D

【解析】题中所要质疑的推测是出土的恐龙死于慢性中毒,得到这一结论的前提是化石内的有毒元素比现在动物高出几百倍甚至上千倍。若要质疑这一推测,则须指出恐龙骨骼化石中的有毒元素与恐龙的死因无关。有一个情况,植物化石中的有毒元素含量很少,这既不能解释为什么恐龙骨骼化石的有毒元素高,也与恐龙的死因无关,故不能质疑推测。还有一种情况,指出毒素来自恐龙死后,这与恐龙的死因无关,质疑了推测。另外,若指出恐龙具有解毒元素,即恐龙可能不会中毒,死因与中毒无关,也质疑了推测。最后,若说明恐龙的死因是年老,而不是中毒,这是直接否定论点。

4、人类实践的目标和任务是()

A.认识世界

B.改造世界

C.文明进步

D.创造价值

【答案】:B

【解析】人类实践是有目的的活动,认识世界是为改造世界服务,文明进步是结果,创造价值是实现途径,而改造世界才是人类实践的目标和任务。

5、唐诗《枫桥夜泊》中“姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船”描述的钟声,是钟受到僧人的撞击产生的()发出的。

A.惯性

B.摩擦

C.反作用力

D.振动

【答案】:D

【解析】声音是由物体振动产生的,正在发声的物体叫做声源。在唐诗《枫桥夜泊》中“姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船”描述的钟声,是钟受到僧人的撞击后,钟体发生振动从而产生声音。惯性是物体保持静止状态或匀速直线运动状态的性质,与声音的产生无关;摩擦是两个相互接触并挤压的物体,当它们发生相对运动或具有相对运动趋势时,就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力,摩擦不是钟声产生的原因;反作用力是与作用力大小相等、方向相反且作用在同一条直线上的力,也不是钟声产生的原因。所以该题应选振动这一选项。

6、联合国的发起国不包括()。

A.美国

B.英国

C.瑞士

D.中国

【答案】:C

【解析】联合国的发起国主要有美国、英国、苏联、中国等。美国是第二次世界大战的重要参战国之一,在战后国际秩序的构建中发挥了关键作用,是推动联合国成立的重要力量。英国作为老牌强国,在国际事务中具有广泛影响力,也是联合国的发起国。中国是反法西斯战争的主要受害国和战胜国之一,为世界反法西斯战争胜利作出巨大贡献,是联合国的创始会员国和安理会常任理事国之一。而瑞士在历史上长期奉行中立政策,未参与发起建立联合国这一国际组织。所以该题正确答案是瑞士。

7、在行政管理中,以下哪项是绩效评估的主要目的?

A.奖励员工

B.改进工作

C.解雇员工

D.以上都是

【答案】:B

【解析】绩效评估的主要目的是改进工作,而不是奖励或解雇员工。

8、()依法对城市居民最低生活

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