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- 2026-02-13 发布于中国
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2026年苏州工艺美术职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、______对于衣服相当于粮食对于______。()
A.石油——酒精
B.御寒——充饥
C.工业——农业
D.创造——自然
【答案】:A
【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油,某些食用酒精的最初原料是粮食。
2、DNA是人类进行亲子鉴定的主要依据。就DNA的组成,下面说法正确的是()。
A.DNA由核糖、碱基和磷酸组成
B.DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成
C.DNA由脱氧核糖、磷酸、碱基和蛋白质组成
D.DNA由脱氧核糖、磷酸、碱基和脂肪组成
【答案】:B
【解析】DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成。核糖是RNA组成部分,蛋白质和脂肪并非DNA组成成分,所以正确说法是DNA由脱氧核糖、磷酸和碱基组成。
3、一个村庄有300户家庭,其中40%的家庭有至少一个孩子。如果有100户家庭没有孩子,那么有多少户家庭有两个或更多的孩子?
A.40
B.60
C.80
D.100
【答案】:B
【解析】40%的家庭有至少一个孩子,即120户家庭。如果有100户家庭没有孩子,那么有20户家庭有一个孩子。因此,有两个或更多孩子的家庭有120-100=20户。由于每个有两个或更多孩子的家庭至少有一个孩子,所以这两个条件不矛盾。
4、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
5、2018年1月,中国—北欧经贸合作交流活动圆桌会议的召开地点是()。
A.长春
B.大连
C.沈阳
D.哈尔滨
【答案】:A
【解析】2018年1月,中国-北欧经贸合作交流活动圆桌会议在哈尔滨召开。所以本题正确答案为哈尔滨。
6、如果所有的鸟都会飞,企鹅是鸟,那么以下哪项一定正确?
A.企鹅会飞
B.有些鸟不会飞
C.企鹅不会飞
D.所有的鸟都不会飞
【答案】:C
【解析】企鹅是鸟,但题干并没有说所有的鸟都会飞,所以不能确定企鹅会飞。
7、荆江市第五届运动会经过激烈比赛后顺利闭幕,其闭幕词结尾应当以()作为结束语。
A.总结大会成绩
B.提出号召希望
C.宣布大会闭幕
D.感谢到场人员
【答案】:C
【解析】运动会闭幕词结尾的核心作用是正式宣告活动的结束。总结大会成绩通常在闭幕词正文部分对运动会的整体情况、赛事成果等进行阐述,不属于结尾结束语内容。提出号召希望可能在闭幕词中出现,但一般是在总结成绩之后,鼓励大家在未来继续积极参与体育活动等,并非结尾标志性结束语。感谢到场人员通常是在闭幕词中表达对各方支持的谢意,也并非结尾必须内容。而宣布大会闭幕明确表示了运动会这一活动的结束,是闭幕词结尾应当采用的结束语。所以应选宣布大会闭幕。
8、通货紧缩的迹象是()。
A.货币价值增加,物价普遍上涨
B.货币价值下降,物价普遍下降
C.货币价值增加,物价普遍下降
D.货币价值下降,物价普遍上涨
【答案】:C
【解析】通货紧缩是与通货膨胀相反的一种经济现象,是指在经济相对萎缩时期,物价总水平较长时间内持续下降,货币不断升值的经济现象。物价普遍下降和货币价值增加是通货紧缩的典型表现。而物价普遍上涨、货币价值下降是通货膨胀的特征。所以,通货紧缩的迹象是货币价值增加,物价普遍下降。
9、只要天气好,我就去钓鱼。今天天气不好,所以我没有去钓鱼。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】这是一个正确的推理,因为天气好是去钓鱼的充分条件。
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