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纪律作风建设总结

纪律作风建设总结

一、工作开展情况

1.组织领导方面

-成立了由单位主要领导担任组长的纪律作风建设领导小组，下设办公室负责日常工作

-制定并下发了《关于加强纪律作风建设的实施方案》，明确了工作目标、任务和措施

-召开专题会议12次，研究部署纪律作风建设工作

-领导班子成员带头学习党纪法规，带头遵守各项规章制度，全年带头参加各类学习活动36人次

2.制度建设方面

-修订完善了《考勤管理制度》《请销假制度》《工作规范》等15项制度

-建立健全了《党风廉政建设责任制》《一岗双责实施办法》等8项制度

-制定出台了《关于加强作风建设的若干规定》，明确六不准要求

-完善了《内部监督制约机制》《责任追究办法》等10项制度，形成制度闭环

3.教育引导方面

-组织开展纪律作风专题培训24场次，参训人员达850人次

-开展警示教育活动8次，观看警示教育片12部，参观廉政教育基地6次

-组织学习党纪法规16次，发放学习资料3200份，撰写心得体会480篇

-开展纪律作风建设月活动，制作宣传栏28期，编发简报36期

4.监督检查方面

-开展日常监督检查48次，发现问题136个

-组织专项检查12次，下发整改通知书42份

-设立并公开举报电话3部，邮箱2个，收到群众反映问题28件，全部及时处理

-开展明察暗访18次，发现并纠正问题65个，约谈责任人23人次

二、取得的成效

1.工作效率显著提升

-办文办会效率提高35%，平均办文时间缩短5.2天

-群众满意度提升18个百分点，达到96.5%

-业务办理时限缩短42%，群众平均等待时间减少18分钟

-工作失误率下降28%，工作质量明显提高

2.工作作风明显转变

-迟到早退现象减少65%，出勤率达到98.6%

-服务态度改善，群众投诉率下降58%

-推诿扯皮现象明显减少，工作效率提升43%

-工作积极性提高，主动作为意识增强，主动加班加点完成工作人次增加320%

3.廉政建设深入推进

-违纪违规案件数量同比下降72%

-公款消费同比下降38%，三公经费支出减少45万元

-收受礼品礼金现象基本杜绝，廉政意识显著增强

-权力运行更加规范，透明度提高65%

4.制度执行力增强

-制度知晓率达到98%，执行率达到95%

-违规操作现象减少52%，工作规范化水平提升

-内部管理更加规范，工作流程更加顺畅

-责任追究更加严格，问责率达到90%

三、具体事例和数据支撑

1.事例一：简化办事流程，提高工作效率

-对32项行政审批事项进行流程再造，平均办理时间由原来的15天缩短至8.7天，效率提升42%

-群众满意度调查显示，对工作效率的满意度从78.5%提升至96.5%

-具体案例：某窗口单位推行一窗受理、集成服务模式，群众办事时间平均减少45分钟，全年减少群众等待时间约7200小时

2.事例二：加强监督检查，严肃工作纪律

-开展慵懒散专项治理，查处违反工作纪律问题48起，处理56人次

-组织明察暗访18次，发现并整改问题65个

-具体案例：某部门工作人员长期迟到早退，经查实后给予通报批评并扣发当月绩效奖金，同时部门负责人被约谈，该部门出勤率由原来的85%提升至98%

3.事例三：推进廉政建设，筑牢思想防线

-开展廉政谈话236人次，提醒谈话142人次

-组织参观廉政教育基地6次，受教育850人次

-具体案例：某单位开展廉政家访活动，走访干部职工家庭126户，收集意见建议186条，解决实际问题43个，有效预防了微腐败现象的发生

4.事例四：完善制度建设，规范权力运行

-修订完善制度33项，新建制度15项

-开展制度执行情况检查12次，发现问题136个，整改率100%

-具体案例：某单位推行三重一大决策制度，全年召开会议36次，决策事项128项，无一例违规，决策科学化水平显著提升

四、存在的问题

1.思想认识方面

-部分干部职工对纪律作风建设的重要性认识不足，存在应付思想，占被调查人数的12%

-个别人员存在侥幸心理，对纪律规定执行不到位，全年仍有15人次因违反工作纪律被处理

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