2025年培训组织管理需求试题及答案
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.企业培训需求分析的第一步是什么?()
A.确定培训目标
B.收集培训需求
C.制定培训计划
D.评估培训效果
2.以下哪项不属于培训计划的基本要素?()
A.培训目标
B.培训内容
C.培训时间
D.培训预算
3.培训评估的主要目的是什么?()
A.确定培训效果
B.修改培训计划
C.增加培训资源
D.评价培训师
4.以下哪项不是培训师应具备的基本素质?()
A.知识丰富
B.沟通能力
C.教学
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