- 0
- 0
- 约6.6千字
- 约 16页
- 2026-02-13 发布于四川
- 举报
办学行为小微权力负面清单落实情况6篇
第一篇
一、招生录取环节
1.提前组织“校园开放日”变相考试
去年四月,某实验小学在未向区教育局备案的情况下,把“开放日”安排在周六,家长凭“邀请函”入校。邀请函由班主任私下发放,名单与后期录取高度重合。整改时,学校把“开放日”改为工作日线上直播,全程录屏,家长扫码即可观看,后台自动生成观看日志,杜绝了提前面谈。
2.收取与学位挂钩的“赞助费”
某民办初中在家长排队交学费时,由财务室隔壁的“家委会”代收5万元“共建费”,不开票。督查组调取银行流水,发现该账户三年累计收入630万元。整改方案:学费统一缴入财政专户,家长手机端生成电子财政票据,学校财务章由区财政局收回,任何个人不得接触现金。
3.以“特色班”名义掐尖
某校对外宣称“STEAM班”,实际通过机构组织的“科学小博士”测评录取。测评试卷由学校教导处命题,机构负责收费。整改后,所有特色项目先报区教育局备案,生源全部电脑摇号,命题人员从专家库随机抽取,试卷在纪委监督下封存。
4.泄露学生个人信息
招生系统由第三方公司维护,该公司为推销培训课程,导出1.2万条学生信息。整改:区教育局收回数据管理权,服务器迁入政务云,数据库操作实行“双人双岗”,任何查询留痕,信息外泄事件纳入年度考核“一票否决”。
5.违规承诺“直升”
九年一贯制学校对外宣称“小学部80%直升”,实际比例仅42%。整改:招生简章全部送区司法局合法性审查,承诺条款用红色字体标注“最终以当年政策为准”,并在校园网公示近三年真实直升比例。
二、分班排座环节
1.暗箱操作“重点班”
某校初一新生分班后,家长发现1班集中了所有小学奥数一等奖。整改:分班现场邀请家长代表、纪检、媒体三方在场,使用市教育局统一摇号软件,现场打印三份名单,分别由学校、教育局、家长代表签字封存。
2.按家长职业排座
二年级某班,第一排全是“公务员”子女。整改:班主任当场道歉,座位每周滚动一次,滚动规则由家委会投票决定,滚动表在家长群公示。
3.以“视力”为由设VIP座
某教师把视力4.8的学生统一调到第三排,实际为领导子女留座。整改:视力检测由区妇幼所统一完成,结果加密传送,班主任只能看到等级(A/B/C),无法看到具体数值,排座系统按身高、视力等级双因子自动排序。
4.私设“帮扶对子”
为掩盖重点班,某校在平行班内再分A、B组,A组晚自习加练竞赛题。整改:晚自习一律自愿参加,内容限定当天作业答疑,任何额外材料需经年级组长、教导处、家长委员会三方会签。
5.用“走班”名义二次选拔
高中部以“分层走班”为由,把期中考试前50名编入“冲刺层”,配最强师资。整改:走班依据上一学期期末成绩,按正态分布划分三层,比例固定为3:4:3,教师循环任教,学期初在公告栏公示教师课表,接受拍照监督。
三、评优推先环节
1.市级三好生“轮流坐庄”
某校连续三年三好生都是校长侄女。整改:候选人从综合素质评价系统自动生成,前10%学生入围,现场抽签决定答辩顺序,评委由外校专家、家长、学生代表组成,现场亮分,去掉最高最低分后平均。
2.篡改综合素质评价
班主任为提升本班“优秀”比例,把“劳动素养”全部评为A。整改:劳动素养以校内外劳动时长为依据,数据由打卡平台自动汇总,任何人无权手动修改,发现异常系统自动标红并推送纪委。
3.违规使用“票选”
大队委员选举,某班采用微信群投票,家长拉票。整改:选举在校园封闭内网进行,一人一票,投票前30分钟随机生成账号密码,班主任无权查看,投票结果当场刻录光盘存档。
4.暗示学生“自愿”放弃
为保升学率,教师劝“学困生”放弃三好生申报。整改:放弃声明须由学生在监察室录像宣读,教育局科室人员在场,录像保存三年,一旦发现教师暗示,取消该教师当年评职称资格。
5.推优材料造假
某生市级优秀班干部材料中,出现“组织800人志愿队”字样,经查实际仅80人。整改:所有佐证材料须附联系人及电话,教育局随机抽查10%进行电话回访,发现造假,学生取消资格,指导教师记过。
第二篇
四、教材教辅环节
1.统一征订省目录外教辅
某小学以“年级组统一”为由,征订一套北京出版社教辅,折扣低至三折,差价由家委会“服务费”补齐。整改:教辅征订权收归区教育局,学校只能选省目录内版本,折扣率不得低于八折,差价部分由财政统一支付,家长零缴费。
2.强制购买“校本教材”
学校印制《数学思维拓展》每本38元,实际成本9元,三年累计利润110万元。整改:校本教材须先经区物价局成本核算,利润率不得高于5%,教材电子版同步上传政务网,家长可自行打印。
3.以“实践材料”名义收费
科学课要求购买“实验箱”,每套198元,内含玩具激光笔等违禁品。整改:实验材料清单送区市场监管局备案,属于危禁品的统一由学校集中采购,用完
您可能关注的文档
- (承诺书)钢材售后服务承诺书.docx
- 2026年核电站运维员(辅助系统)岗位知识考试题库含答案.docx
- 2026年架空线路导线连接器检测员岗位实操考核试题及答案.docx
- 2026年建筑工程质量监督员岗位知识考试题库含答案.docx
- 2026年建筑幕墙打胶工岗位知识考试题库含答案.docx
- 2026年咖啡门店店长实操考核试题及答案.docx
- 2026年企业安全文化专员专项考试题及答案.docx
- 2026年汽车维修喷漆工岗位知识考试题库含答案.docx
- 2026年软件企业工作计划.docx
- 2026年铁路列车员实操考核试题及答案.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国喷墨打印机行业深度调研与投资前景评估报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国喷砂机市场发展战略及投资前景预测咨询报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国平版凹版组合印刷机市场深度调研及投资战略咨询报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国气泡膜纸箱市场运行格局及投资战略研究可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国牛仔裤市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国牛仔服装市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国牛仔童装市场运行态势及投资战略咨询研究.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国啤酒产业发展态势及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国葡萄糖氯化钠市场发展战略及投资前景预测咨询报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国牛仔喷砂机市场运行格局及投资战略研究报告.docx
最近下载
- 2025-2026学年湘美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P128).docx
- 生活饮用水中总α 总β放射性 方法验证.doc VIP
- 第八节 输尿管损伤护理常规.pptx
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 肺部肿瘤PPT课件.pptx VIP
- 普通高中英语课程标准(2017年版-2020年修订)词汇表.docx VIP
- 死亡否认=THE DENIAL OF DEATH_13854410.pdf
- 英威腾(INVT)Goodrive10系列迷你型变频器中文产品说明书.pdf
- 水利工程设计概(估)算编制规定【水总[2014]429号】.pdf VIP
- ISO 14001-2026《环境管理体系 要求和使用指南》内容变化及应对措施(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)