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2026年法务专员面试要点与法律知识测试参考

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

考察方向：合同法、公司法、劳动法基础及实务操作

行业背景：科技、互联网、金融行业（北京地区）

1.合同效力问题

一份合同由甲、乙双方签字盖章，但甲公司法定代表人未签字。该合同效力如何？

A.无效

B.有效

C.部分有效

D.需补充法定代表人签字后生效

2.数据合规

互联网公司收集用户信息用于精准广告投放，但未明确告知用户并获取同意。根据《个人信息保护法》，该行为属于：

A.合法操作

B.违规但可豁免

C.侵犯用户隐私权

D.需经监管机构批准

3.公司治理

股东甲持有公司30%股份，要求查阅公司财务报表。根据《公司法》，甲的请求：

A.必须批准

B.需经其他股东2/3同意

C.公司可拒绝提供

D.仅能查阅利润分配方案

4.劳动争议处理

员工因公司未缴纳社保起诉，仲裁裁决公司补缴。公司不服，可采取何种救济措施？

A.直接起诉

B.申请撤销仲裁裁决

C.向法院申请强制执行

D.与员工协商和解

5.知识产权侵权

A公司未经授权使用B公司的软件代码，B公司可主张：

A.停止侵权+赔偿损失

B.禁止A公司继续使用

C.必须是商业用途才可起诉

D.需先与A公司协商许可

6.电子合同效力

双方通过微信聊天确认合