2026年泉州海洋职业学院单招职业技能考试题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年泉州海洋职业学院单招职业技能考试题库及1套参考答案详解.docx

2026年泉州海洋职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、春秋时期著名的五霸是指哪些国家的君主?

A.齐、晋、楚、秦、燕

B.齐、晋、楚、秦、宋

C.齐、晋、楚、秦、赵

D.齐、晋、楚、秦、魏

【答案】:A

【解析】春秋时期的五霸通常指齐桓公、晋文公、楚庄王、秦穆公和燕昭王。

2、火星地形图测绘进展主要依赖什么技术?

A.遥感技术

B.激光雷达技术

C.地球物理勘探

D.航天器探测

【答案】:D

【解析】火星地形图测绘进展主要依赖航天器探测技术。

3、一个班级有60名学生,其中40%的学生参加了物理实验,参加物理实验的学生有多少人?

A.20

B.24

C.30

D.40

【答案】:B

【解析】40%的学生参加了物理实验,即60*40%=24人。

4、定义判断:一种食物,主要成分是碳水化合物,问它可能是什么?

A.蛋白质

B.脂肪

C.淀粉

D.维生素

【答案】:C

【解析】淀粉是主要成分是碳水化合物的食物。

5、下列属于民事责任的是()。

A.支付违约金

B.责令停产停业

C.没收违法所得

D.罚款

【答案】:A

【解析】本题可根据民事责任、行政责任的概念和承担方式来分析各选项。民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应当承担的法律责任。承担民事责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金;消除影响、恢复名誉;赔礼道歉等。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任,包括行政处罚和行政处分。行政处罚的种类有:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留等。支付违约金是违约方按照合同约定向对方支付一定数额的金钱,用于弥补对方因违约所遭受的损失,属于承担民事责任的方式。责令停产停业是行政机关对违反行政管理秩序的企业等市场主体给予的一种行政处罚,属于行政责任。没收违法所得是行政机关将违法行为人通过违法途径和方法获得的财产收归国有的处罚形式,属于行政责任。罚款是行政机关强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚形式,属于行政责任。综上所述,属于民事责任的是支付违约金。

6、以下哪种能源属于不可再生能源?

A.太阳能

B.地热能

C.核能

D.石油

【答案】:D

【解析】石油是一种不可再生能源,而太阳能、地热能和核能属于可再生能源或新能源。

7、《孙子兵法》十三篇中,哪一篇主要论述了战略战术?

A.计篇

B.谋篇

C.形篇

D.势篇

【答案】:A

【解析】《孙子兵法》的计篇主要论述了战略战术,包括战争的准备和策略。

8、黄土高原地处我国北方地区与西北地区的交界处,以下哪个省份主要位于黄土高原()。

A.陕西省

B.河南省

C.山东省

D.安徽省

【答案】:A

【解析】黄土高原在中国北方地区与西北地区的交界处,主要包括山西、陕西、以及甘肃、青海、宁夏、河南等省部分地区。陕西省大部分区域处于黄土高原之上,而河南省只有部分地区位于黄土高原。山东省地处华东沿海、黄河下游,并不在黄土高原范围内。安徽省位于中国华东地区,也不在黄土高原上。所以主要位于黄土高原的省份应选择陕西省。

9、下列选项中,不属于我国《宪法》规定的公民义务的是()。

A.依法纳税

B.勤俭持家

C.服兵役

D.维护国家统一、民族团结

【答案】:B

【解析】我国《宪法》规定的公民义务是宪法明确赋予公民必须履行的责任。依法纳税是公民的基本义务,这是维持国家财政收入、保障国家正常运转和提供公共服务的重要支撑,体现了公民对国家的经济责任。服兵役是保卫祖国、抵抗侵略的重要义务,是公民维护国家主权和安全的具体体现。维护国家统一和民族团结是每个公民的神圣职责和义务,国家的统一和民族团结是国家繁荣稳定的基础,关系到国家和民族的命运。而勤俭持家主要是一种家庭层面的道德倡导和生活理念,并非我国《宪法》所规定的公民义务。所以不属于我国《宪法》规定的公民义务是勤俭持家。

10、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

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