2026年苏州工业园区职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（预热题）.docxVIP

2026年苏州工业园区职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、有十七个朋友，他们的年龄分别是1岁、3岁、5岁、7岁、9岁、11岁、13岁、15岁、17岁、19岁、21岁、23岁、25岁、27岁、29岁、31岁和33岁。他们分别喜欢苹果、香蕉、橙子、葡萄、草莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓、蓝莓和樱桃。已知：苹果比香蕉年龄大，香蕉比橙子年龄小，橙子比葡萄年龄大，葡萄比草莓年龄小，草莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比樱桃年龄小。请问谁喜欢苹果？

A.1岁

B.3岁

C.5岁

D.7岁

【答案】：Q

【解析】根据题目信息，苹果比香蕉年龄大，香蕉比橙子年龄小，橙子比葡萄年龄大，葡萄比草莓年龄小，草莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比蓝莓年龄大，蓝莓比蓝莓年龄小，蓝莓比樱桃年龄小。可以推断出苹果年龄最大。因此，33岁的人喜欢苹果。

2、以下哪个选项是正确的溯因推理？

A.天空是蓝色的，因为光在空气中散射

B.我感到冷，因为温度计显示零度

C.这个人是凶手，因为他有凶器

D.这朵花是红色的，因为它是玫瑰

【答案】：C

【解析】这个人有凶器，所以他是凶手是一个正确的溯因推理，因为它从观察到的证据推导出结论。

3、下列关于我国名山大川、大江大河的说法正确的是（）。

A.齐云山是我国四大佛教名山之一

B.“五岳”中的南岳是恒山

C.黄河是我国第一大河

D.我国最高的山峰是珠穆朗玛峰

【答案】：D

【解析】我国四大佛教名山分别是山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山、安徽九华山，齐云山是道教名山，并非佛教名山。五岳中的南岳指的是衡山，而恒山是五岳中的北岳。我国第一大河是长江，黄河是我国第二长河。珠穆朗玛峰是喜马拉雅山脉的主峰，也是我国最高的山峰。所以说法正确的是我国最高的山峰是珠穆朗玛峰。

4、（）是商品特有的社会属性，也是商品最本质的因素。

A.价值

B.劳动时间

C.商品价格

D.供求关系

【答案】：A

【解析】这道题考查商品的社会属性和本质因素的相关知识。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现了商品生产者之间相互交换劳动的社会关系，是商品所特有的社会属性，也是商品最本质的因素。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间，个别劳动时间不决定商品价值量，社会必要劳动时间是衡量价值量的尺度，但它本身并非商品所特有的社会属性和最本质因素。商品价格是价值的货币表现，它受供求关系等多种因素影响围绕价值上下波动，不是商品的本质属性。供求关系反映的是市场上商品供给和需求之间的关系，它会影响商品价格，但不是商品特有的社会属性和最本质因素。综上，正确答案是价值。

5、公共管理是以（）为核心的公共部门整合社会各种力量，广泛运用政治、经济、管理、法律的方法，进而提升公共服务品质。

A.政府

B.非政府组织

C.公民

D.事业单位

【答案】：A

【解析】公共管理是对公共事务的管理，在公共管理中，政府处于核心地位。政府具有权威性、强制力等特点，能够整合社会资源，协调各方利益，广泛运用政治、经济、管理、法律等多种方法来履行公共管理职能，提升公共服务品质。非政府组织在公共管理中起到辅助和补充政府职能的作用；公民是公共管理的服务对象和参与主体，但并非核心；事业单位主要是提供特定的公共服务，在公共管理体系中是执行和服务的一环，也不是核心。所以公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，进而提升公共服务品质。

6、所有的鱼都生活在水里，这个生物生活在水里，所以这个生物是鱼。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】题干中的条件是所有的鱼都生活在水里，但这并不意味着所有生活在水里的生物都是鱼，可能还有其他水生生物。

7、投资回报的最优策略是？

A.全部投资股票

B.全部投资债券

C.资产配置

D.全部投资房地产

【答案】：C

【解析】资产配置是投资回报的最优策略，可以分散风险，提高回报率。

8、以下关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】：C

【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，不包含严重警告和记大过，所