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2026年漳州城市职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、承担公文处理职责的收文机关是（）。

A.主送机关

B.抄送机关

C.抄报机关

D.抄发机关

【答案】：A

【解析】主送机关是公文的主要受理机关，负责对公文进行处理，负有公文处理责任。而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，主要起告知作用，一般不负有直接的公文处理责任。抄报是过去的说法，指向上级机关报送公文；抄发指向下级机关发送公文，它们都不是负有公文处理责任的收文机关类别。所以负有公文处理责任的收文机关是主送机关。

2、给以下五个事件进行正确的排序：①去钓鱼②发现很多的蚯蚓③向朋友借渔具④挖坑栽树苗⑤改变计划

A.④③①②⑤

B.①④②③⑤

C.④②⑤③①

D.③②①⑤④

【答案】：C

【解析】应先挖坑栽树苗，过程中发现蚯蚓，从而改变计划，接着向朋友借渔具，最后去钓鱼，所以正确排序是④②⑤③①。

3、如果一辆汽车每小时行驶60公里，那么它行驶5小时能行驶多少公里？

A.200公里

B.300公里

C.400公里

D.500公里

【答案】：D

【解析】行驶5小时的距离是60公里/小时*5小时=300公里。

4、下列哪一项是中国古代的一种绘画形式？

A.油画

B.国画

C.版画

D.雕塑

【答案】：B

【解析】国画是中国古代的一种绘画形式，而油画、版画和雕塑是其他绘画或艺术形式。

5、在一个长方形中，长和宽的比例是9:7。如果长方形的周长是64厘米，求长方形的长和宽。

A.长18厘米，宽14厘米

B.长20厘米，宽16厘米

C.长22厘米，宽18厘米

D.长24厘米，宽20厘米

【答案】：A

【解析】长和宽的比例是9:7，设长为9x，宽为7x，则周长为2*(9x+7x)=32x=64，解得x=2。长为9*2=18厘米，宽为7*2=14厘米。

6、地壳均衡说的主要观点是什么？

A.地壳的厚度均匀分布

B.地壳物质密度分布不均

C.地壳厚度随海拔增加而增加

D.地壳厚度随海拔降低而增加

【答案】：B

【解析】地壳均衡说的主要观点是地壳物质密度分布不均，导致地壳厚度随海拔变化。

7、下列有关生活常识的叙述，不正确的是（）。

A.不慎扭伤关节，不应立即揉搓按摩

B.洪水来袭，如来不及逃生可向高处转移等候营救

C.火灾逃生时，应用湿毛巾或口罩蒙鼻，匍匐着撤离

D.电热毯折叠加热，升温快，且便于热量保存

【答案】：D

【解析】为保证家庭使用电热毯的安全和延长电热毯的使用寿命，电热毯严格禁止折叠使用。在使用电热毯的过程中，应经常检查电热毯是否有集堆、打褶现象，如有，应将皱褶摊平后再使用。

8、观察数列0.3,0.6,0.9,1.2,1.5，请问下一个数是多少？

A.1.8

B.2.0

C.2.2

D.2.4

【答案】：B.2.0

【解析】数列的差值为0.3，所以下一个数是1.5+0.3=1.8。

9、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

10、如果所有的动物都有脊椎，有些昆虫是动物，那么以下哪个陈述是正确的？

A.有些昆虫有脊椎

B.所有昆虫都有脊椎

C.有些动物没有脊椎

D.所有动物不是昆虫

【答案】：A

【解析】根据题意，有些昆虫是动物，而所有的动物都有脊椎，因此有些昆虫有脊椎。

11、宋代女词人李清照曾写过：生当作人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东。请问当年楚霸王自刎的乌江在哪个省境内？（）

A.贵州

B.安徽

C.江苏

D.