2026年江西婺源茶业职业学院单招职业技能考试题库及答案详解（基础+提升）.docxVIP

2026年江西婺源茶业职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、发文字号编排在发文机关标志下，以下公文划横线处的发文字号的正确写法是（）。

A.甘政函（2018）144号

B.甘政函（2018）0144号

C.甘政函〔2018〕第144号

D.甘政函〔2018〕144号

【答案】：D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中“甘政函”为发文机关代字，年份“2018”应使用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号“144”不加“第”字且不编虚位。所以正确写法是甘政函〔2018〕144号。

2、以下哪种方法可以减少固体废物？

A.增加垃圾产生

B.回收利用

C.随意丢弃

D.焚烧处理

【答案】：B

【解析】回收利用可以有效减少固体废物，提高资源利用率。

3、企业单位实行的人事管理制度是（）。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】：B

【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务，因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位；竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。

4、以下哪种能源不属于可持续再生且可连续利用的能源（）。

A.风能

B.水能

C.太阳能

D.天然气

【答案】：D

【解析】这道题考查对可持续再生连续利用能源概念的理解。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽，用之不竭的特点。风能是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量，由于空气流动永不停止，所以风能可以持续再生且能连续利用。水能是一种清洁能源，是指水体的动能、势能和压力能等能量资源。水在自然界中通过水循环不断更新，具有可持续再生和连续利用的特性。太阳能是太阳内部氢原子核聚变释放出的巨大辐射能，太阳的核聚变反应几乎可以永远进行下去，因此太阳能是一种取之不尽、用之不竭的可持续再生能源，可连续利用。天然气是古代生物在地下经过漫长复杂的地质变化形成的一种化石燃料，它的形成需要漫长的时间和特定的地质条件，其储量是有限的，不属于可持续再生连续利用的能源。综上，本题答案是天然气。

5、谁发明了电灯？

A.爱迪生

B.法拉第

C.莱特

D.惠更斯

【答案】：A

【解析】爱迪生是美国发明家，他发明了实用的电灯，并对电力系统进行了改进。

6、某公司流动资产为300万元，流动负债为450万元，其流动比率是多少？

A.0.67

B.1

C.1.5

D.2.5

【答案】：A

【解析】流动比率=流动资产/流动负债=300万元/450万元=0.67。

7、某地产公司不服工商管理部门作出的罚款30万元行政处罚，下列关于该行政处罚听证的相关说法，不正确的是（）。

A.工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利

B.地产公司不必承担组织听证的相关费用

C.该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出

D.工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定的，应当告知当事人有要求听证的权利，因此工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利，相关表述正确。当事人不承担行政机关组织听证的费用，所以地产公司不必承担组织听证的相关费用，此说法无误。当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出，而非在处罚发出之日起五日内提出，所以“该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出”表述错误。听证由行政机关指定的非本案调查人员主持，故工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证，该说法正确。因此答案为该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出。

8、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是（）

A.简报

B.总结

C.调查报告

D.计划

【答案】：D

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，主要起到汇报工作、反映问题、交流经验等作用，并非对未来工作的打算和安排。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，侧重于对已完成内容的回顾，而非对未来工作的规划。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，用以指导工作，它是基于现实情况的调研分析