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2026年企业时间管理培训协议

甲方（培训提供方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（培训接受方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方具备专业的企业时间管理培训能力，乙方希望通过甲方的培训提升员工的时间管理效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提高乙方员工的时间管理意识，掌握科学的时间管理方法。

2.帮助乙方优化工作流程，提高工作效率，减少无效工作时间。

3.增强团队协作能力，提升整体执行力。

二、培训内容

1.时间管理的基本概念和重要性。

2.时间管理的方法和技巧，包括时间管理四象限法、番茄工作法等。

3.个人时间管理工具和软件的使用。

4.团队时间管理，包括会议时间管理、项目时间管理等。

5.时间管理中的心理因素及应对策略。

三、培训方式

1.线上培训：通过远程会议软件进行，培训时间根据实际情况灵活安排。

2.线下培训：在甲方指定的培训场地进行，培训时间及地点另行协商。

四、培训时间

1.线上培训：2026年【具体月份】至【具体月份】。

2.线下培训：2026年【具体月份】至【具体月份】。

五、培训人数

乙方参加培训的人数不超过【人数限制】。

六、培训费用

1.甲方提供的培训费用为人民币【培训费用】元。

2.乙方应在签订本协议后【具体日期】内支付50%的培训费用作为定金。

3.剩余50%的培训费用应在培训开始前【具体日期】内支付。

七、培训资料

1.甲方将为乙方提供培训教材、讲义及相关资料。

2.乙方应对培训资料进行妥善保管，不得擅自复制、传播。

八、违约责任

1.甲方未能按照协议约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的全部培训费用，并承担相应的违约责任。

2.乙方未能按照协议约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的【具体比例】。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：【甲方盖章】

乙方（盖章）：【乙方盖章】

签订日期：2026年【具体日期】