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2026年石家庄财经职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。

A.作业人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

【答案】：B

【解析】通常所说的“第一线管理人员”指的是直接负责组织作业人员日常工作的管理者。作业人员是具体执行工作的人员，并非管理人员。中层管理者主要负责协调基层和高层之间的工作，高层管理者则负责制定组织的战略和重大决策，他们都不在“第一线”直接管理作业人员。而基层管理者处于管理的最基层，直接与作业人员接触，负责安排和监督现场的具体工作，所以基层管理者是“第一线管理人员”。所以答案为基层管理者。

2、“金砖国家”囊括了全球主要的新兴市场国家，下列不属于“金砖国家”的是：

A.韩国

B.印度

C.巴西

D.中国

【答案】：A

【解析】“金砖国家”包括巴西、俄罗斯、印度、中国和南非。韩国不属于“金砖国家”，所以正确答案是韩国。

3、在农业生产中，什么是休耕制度？

A.连续种植

B.每年种植不同作物

C.每隔几年不种植

D.增加种植密度

【答案】：C

【解析】休耕制度是指每隔几年不种植作物，让土壤得到休养生息。

4、数列2,4,8,16,32,...的下一项是多少？

A.40

B.48

C.64

D.72

【答案】：C

【解析】这个数列是一个等比数列，每一项都是前一项的2倍。因此，下一项是32*2=64。

5、以下哪个图形可以与图形CC拼合成一个三角形？

A.图形DD

B.图形EE

C.图形FF

D.图形GG

【答案】：C

【解析】图形CC和图形FF的边和角能够完全匹配，拼合后形成一个三角形。

6、激励理论中的双因素理论，以下关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满，当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，即使这些因素满足，也不能使员工对工作非常满意，只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意，它只是起到避免不满意的作用。同时，保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联，员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。

7、如果一个人在无聊时读书，他可能会感到有趣，以下哪个选项最能解释这种行为？

A.他很无聊

B.他读书了

C.他喜欢无聊

D.他想保持无聊

【答案】：B

【解析】读书导致感到有趣，说明书起到了娱乐作用。

8、股票指数中，除数修正的目的是什么？

A.调整指数的波动性

B.排除非市场因素影响

C.使指数更具可比性

D.减少计算错误

【答案】：C

【解析】除数修正的目的是使指数更具可比性，通过调整除数来消除非市场因素的影响。

9、元宇宙核心技术是什么？

A.虚拟现实

B.人工智能

C.区块链

D.以上都是

【答案】：D

【解析】元宇宙核心技术包括虚拟现实、人工智能和区块链等，这些技术共同构建了元宇宙的基础设施。

10、在一个公司中，有200名员工。其中有80名员工在星期一上班，90名员工在星期二上班，70名员工在星期三上班。同时星期一和星期二上班的有50名，星期一和星期三上班的有40名，星期二和星期三上班的有30名。同时星期一、星期二和星期三都上班的有10名。问星期一、星期二和星期三都不上班的员工有多少名？

A.40

B.50

C.60

D.70

【答案】：A

【解析】使用容斥原理计算至少在一天上班的员工数量：80+90+70-50-40-30+10=130名。因此，星期一、星期二和星期三都不上班的员工有200-130=70名。

11、农产品价格指数与居民消费价格指数有什么区别？

A.农产品价格指数只反映农产品价格变化，居民消费价格指数反映所有消费品价格变化

B.农产品价格指数反映农产品生产价格变化，居民消费价格指数反映农产品销售价格变化

C.农产品价格指数反映农产品出厂价格变化，居民消费价格指数反映农产品零售价格变化

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】农产品价格指数只反映农产品价格变化，而居民消费价格指数反映所有消费品价格变化。

12、元杂剧的舞台表演特点是什么?

A.机关布景

B.互动表演

C.服饰华丽

D.旦角主导

【答案】：