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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年江西泰豪动漫职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、新中国成立后,我国开展土地改革的原因是()。
A.农村出现了大量无地或少地的农民
B.封建土地制度严重阻碍了农村经济和中国社会的发展
C.落后的经济体制阻碍了生产力的发展
D.解放农村生产力,巩固人民政权
【答案】:B
【解析】新中国成立后进行土地改革,主要原因是封建土地制度严重阻碍了农村经济和中国社会的发展。在旧中国,封建土地所有制下,地主占有大量土地,广大农民无地或少地,不得不租种地主的土地,承受沉重的剥削,这使得农村生产力受到极大束缚,农民生活困苦,严重制约了农村经济的发展和整个中国社会的进步。虽然农村存在大量无地或少地的农民是封建土地制度不合理的一种表现,但不是进行土地改革的根本原因。当时尚未建立社会主义经济体制,不存在落后经济体制阻碍生产力发展的情况。解放农村生产力、巩固人民政权是土地改革带来的影响和意义,而非进行土地改革的原因。
2、我国宪法规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等。下列选项中,侵犯宪法规定的平等权的是()。
A.某私营企业员工招聘中,要求男士身高175厘米以上
B.某教育部直属大学在教师招考公告中设定“具有硕士研究生以上学历”标准
C.某县政府制定的规范性文件中,对女性劳动者给予特别劳动保护
D.某公安局在辖区内贴出标语“严厉打击某省籍犯罪分子,保护人民群众财产安全”
【答案】:A
【解析】本题可根据公民平等权的相关知识,对各表述进行逐一分析。公民的平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。某私营企业员工招聘中要求男士身高175厘米以上,该企业是私营企业,并非国家机关,其设定的招聘条件主要是出于企业自身经营管理和岗位需求的考虑,不对公民的宪法平等权造成侵犯。某教育部直属大学在教师招考公告中设定“具有硕士研究生以上学历”标准,这是基于教师岗位对知识水平和专业能力的要求,目的是为了选拔出更符合岗位需求的人员,并非不合理的差别对待,不构成对平等权的侵犯。某县政府制定的规范性文件中对女性劳动者给予特别劳动保护,这是因为女性在生理等方面存在特殊性,给予特别劳动保护是为了保障女性劳动者的合法权益,促进男女实质平等,并非是对女性劳动者的不平等待遇,不侵犯平等权。某公安局在辖区内贴出标语“严厉打击某省籍犯罪分子,保护人民群众财产安全”,该标语将犯罪分子与某省籍不恰当关联,以地域来划分人群并进行针对性打击,这种做法违背了法律面前人人平等的原则,是一种不合理的差别对待,侵犯了公民的平等权。综上,正确答案为“某公安局在辖区内贴出标语‘严厉打击某省籍犯罪分子,保护人民群众财产安全’”。
3、《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知?()
A.任免通知
B.会议通知
C.办法规章的通知
D.晓谕性通知
【答案】:D
【解析】这是一道关于通知类型判断的题目。解题关键在于理解不同类型通知的定义,并将题目中的通知内容与之进行匹配。任免通知主要是用于人员任免事项的告知;会议通知是专门针对会议相关信息(如时间、地点、参会人员等)的通知;办法规章的通知通常是发布有关办法、规章等规范性文件的;晓谕性通知则是用于告知某个机构的成立、撤销、合并等重要事项。题目中是《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》,核心内容是告知成立了一个新的机构,这与晓谕性通知用于告知机构成立等事项的特点相符合,而不是人员任免、会议安排或办法规章的发布,所以该通知属于晓谕性通知。
4、陈某外出期间家中失火,邻居刘某呼叫救火并参与救火,救火时刘某手部烧伤。事后,刘某花去医疗费300元,下列说法正确的是()。
A.陈某应偿付刘某100元
B.陈某应偿付刘某200元
C.陈某应偿付刘某300元
D.陈某无需偿付刘某
【答案】:C
【解析】本题可依据无因管理的相关法律规定来分析。无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。在本题情境中,邻居刘某在没有法定或约定义务的情况下,呼叫救火并参与救火,目的是避免陈某家中遭受更大的损失,其行为构成无因管理。刘某在救火过程中手部烧伤,花去医疗费300元,这属于因无因管理行为而支出的必要费用。因此,根据法律规定,陈某作为受益人,应当偿付刘某因救火而花费的300元医疗费。
5、研究特定群体中人的行为,而非一般人际关系和个人行为的理论学派是指()。
A.沟通中心学派
B.社会系统学派
C.社会技术系统学派
D.群体行为学派
【答案】:D
【解析】本题考查不同理论学派的研究内容。沟通中心学派强调沟通在组织管理中的重要性,主要关注信息的传递和交流等方面,并非研究一定群体中人的行为,所
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