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2025年度大学生就业合同

甲方（用人单位）：____

乙方（大学生）：____

鉴于甲方为合法注册并具有独立法人资格的单位，乙方为具有完全民事行为能力的应届大学毕业生，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方就业事宜达成以下合同：

第一条合同主体

一、甲方

1.单位名称：____

2.单位地址：____

3.法人代表：____

4.联系电话：____

二、乙方

1.姓名：____

2.性别：____

3.身份证号：____

4.学历：____

5.专业：____

6.毕业院校：____

第二条就业岗位

一、甲方根据乙方所学专业及个人能力，安排乙方在以下岗位工作：

1.岗位名称：____

2.岗位职责：____

3.岗位要求：____

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

第三条劳动合同期限

一、本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，自乙方正式报到之日起计算。

二、合同期满后，如甲乙双方愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。

第四条工作时间

一、甲方按照国家规定实行每周五天工作制，每天工作八小时，每周工作时间为四十小时。

二、乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条薪酬待遇

一、甲方按照国家及地方政策规定，按时足额支付乙方工资。

二、乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后工资调整为人民币____元/月。

三、甲方根据乙方的工作表现、业务能力及公司经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇。

第六条社会保险及福利待遇

一、甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.提供住宿：____

2.提供餐饮补贴：____

3.提供交通补贴：____

4.提供带薪年假：____

5.提供其他福利：____

第七条培训及晋升

一、甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供相应的培训机会。

二、乙方应积极参加培训，努力提升自身业务能力和综合素质。

三、甲方根据乙方的工作表现和业务能力，适时给予乙方晋升机会。

第八条劳动合同解除和终止

一、甲乙双方在劳动合同期限内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

二、甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应及时办理相关手续，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

第九条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

二、甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

三、乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____