2026年滨州科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年滨州科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx

2026年滨州科技职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”领导有一定的民主,但也未达到题目中所描述的对下属全面信任和群体深度参与的程度。而“群体参与式”领导的特征恰好与题目描述相符,强调领导对下属充分信任,让群体广泛参与组织事务。所以正确答案应是群体参与式。

2、帕累托最优的含义是什么?

A.无法通过重新分配使任何人的状况变好而不使其他人状况变差

B.资源分配达到最优状态

C.经济效率最高

D.以上都是

【答案】:D

【解析】帕累托最优是指资源分配达到最优状态,无法通过重新分配使任何人的状况变好而不使其他人状况变差。

3、一个圆的周长是62.8厘米,它的半径是多少?

A.10厘米

B.20厘米

C.30厘米

D.40厘米

【答案】:B

【解析】半径公式为r=C/(2π)=62.8/(2π)≈10厘米。

4、一个正方形的边长是4厘米,那么它的周长是多少?

A.8厘米

B.12厘米

C.16厘米

D.20厘米

【答案】:C

【解析】正方形的周长是4*边长,即4*4=16厘米。

5、中国古代在称谓前加“先”字,表示此人已去世,用于敬称地位高或年长之人,如称已去世的皇帝为“先帝”,称已去世的有才德之人为“先贤”,“先考”指的是()。

A.父亲

B.母亲

C.祖父

D.祖母

【答案】:A

【解析】该题考查中国古代称谓知识。在中国古代称谓中,“先考”这一表述是用来称呼已去世的父亲。“先”字用于表示此人已死,且是敬称地位高或年长的人,“考”在古代专指父亲,所以“先考”指已死的父亲。而母亲去世一般称“先妣”;祖父、祖母去世不会用“先考”来称呼。所以正确答案是称“先考”指父亲。

6、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。以下对此表述正确的是()

A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报

B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定

C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报

D.从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的

【答案】:A

【解析】表彰单位或个人时,使用决定和通报有不同的适用情况。对于基层先进单位、个人的事迹进行表彰通常用通报,因为通报更侧重于在一定范围内传达情况、交流信息,适合基层事迹的传播。而对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定,决定往往具有更强的权威性和严肃性,用来表彰重大贡献和典型事例更合适。并且从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递减的,“表彰性决定”的规格相对更高。另外,发文机关是被表彰对象的直接上级机关时多用通报,因为直接上级机关对被表彰对象情况更熟悉,采用通报这种形式可以更及时地传达信息、交流经验。

7、一个数字序列是:3,6,12,24,?。下一个数字是什么?

A.36

B.48

C.48

D.96

【答案】:D

【解析】每个数字都是前一个数字的两倍,所以下一个数字是24的两倍,即48。

8、从经验来看,人们通常认为群体决策比个体决策更具优势,然而实际上个体决策和群体决策都有各自的优缺点。在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。

A.这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出

B.这种决策对速度的要求是否远甚于质量

C.决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行

D.决策效果的提高是否足以抵消效率的损失

【答案】:D

【解析】群体决策在准确性上通常更有优势,但决策过程往往比较耗时,效率相对较低;而个体决策速度快,但准确性可能不如群体决策。在决定是否采用群体决策时,关键是要权衡群体决策带来的决策效果提升与决策效率损失之间的关系。如果决策效果的提高足以抵消效率的损失,那么采用群体决策是合适的;反之,则可能不适合采用群体决策。决策是否要迅速尽量准确做出,只是强调了决策的两个方面

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