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- 2026-02-13 发布于江苏
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企业品牌形象建设与宣传素材管理模板
一、适用场景与价值定位
二、全流程操作指引
(一)准备阶段:明确需求与基础搭建
需求调研与目标确认
由品牌负责人*组织市场部、设计部、销售部等核心部门召开启动会,明确品牌形象建设目标(如提升品牌知名度、统一视觉风格、强化行业认知等)。
输出《品牌形象建设需求文档》,包含目标受众画像、品牌调性(如专业/亲民/创新)、关键传播信息等核心内容。
团队职责分工
成立专项小组:品牌负责人*统筹全局,设计部负责视觉素材制作,市场部负责素材分类与审核,行政部负责存储权限管理。
明确各环节负责人及截止时间,避免职责模糊。
工具与平台准备
搭建共享存储平台(如企业网盘、素材管理系统),设置分类文件夹权限(仅相关部门可编辑/);
确定品牌设计工具(如Adobe系列、Figma)及版本管理工具(如Git),保证素材可追溯。
(二)执行阶段:品牌核心梳理与素材标准化
品牌核心信息梳理
基于需求调研结果,提炼品牌定位、核心价值主张、品牌故事、Slogan等关键信息,形成《品牌核心信息手册》;
同步规范视觉元素:品牌Logo(标准色、标准组合、最小使用尺寸)、字体(标题/字体规范)、辅助图形、IP形象(如有)等,保证各场景视觉统一。
宣传素材分类与标准化
按素材类型分类:图片类(产品图、场景图、团队照、活动图)、视频类(宣传片、短视频、客户见证)、文档类(品牌手册、新闻稿、产品介绍)、物料类(PPT模板、海报、名片、展架);
按使用场景分类:对外宣传(官网/社交媒体/展会)、对内培训(员工手册/会议模板)、客户交付(方案书/合同附件);
制定《素材命名规范》,统一格式为“【素材类型】-【主题】-【版本号】-【日期】”(如“【图片】-【产品主】-V1.0)。
模板内容填充与初稿审核
各部门根据分类标准,提交现有素材并按规范命名,设计部补充制作缺失素材(如新版Logo、标准海报模板);
品牌负责人*组织初稿审核,重点检查素材是否符合品牌调性、信息是否准确、格式是否统一,形成《审核反馈表》并限期修改。
终稿发布与培训
审核通过后,将素材至共享存储平台,并发布《品牌素材使用指南》,包含素材获取路径、命名规则、使用权限说明;
组织全员培训,重点讲解品牌核心信息、素材使用规范及违规案例,保证各部门理解一致。
(三)维护阶段:动态更新与优化迭代
定期素材盘点与更新
每季度由市场部牵头,组织各部门对现有素材进行盘点,标记过期素材(如旧版产品图、过时活动海报),同步更新品牌核心信息(如新增业务线、调整品牌定位);
建立素材更新机制,重大品牌活动(如新品发布、周年庆)后7个工作日内完成相关素材补充与归档。
使用反馈与效果跟进
收集各部门素材使用反馈(如“某类素材率低”“某模板实用性不足”),每月汇总分析并优化;
对外宣传素材发布后,跟进传播数据(如阅读量、转发率、客户咨询量),分析素材效果并迭代优化内容。
版本管理与权限控制
重要素材(如Logo、品牌手册)更新时,保留3个历史版本,避免误用旧版本;
定期review共享平台权限,仅保留在职部门访问权限,离职员工权限及时回收。
三、核心工具模板清单
模板1:企业品牌核心信息表
项目
内容
负责人
更新时间
品牌定位
为[行业领域]客户提供[核心价值]的[品牌角色]
*
2024-05-10
核心价值主张
专业高效、创新赋能、客户优先
*
2024-05-10
品牌故事
成立于[年份],源于[初心/事件],致力于[愿景]
*
2024-05-10
目标受众画像
年龄[区间],职业[类型],需求[痛点],关注点[利益点]
*
2024-05-10
视觉规范-Logo
主色:[色值];辅助色:[色值];最小使用尺寸:[宽×高]像素
*
2024-05-10
视觉规范-字体
[字体名称];[字体名称];字号:标题≥24px,≥16px
*
2024-05-10
模板2:宣传素材分类与存储表
素材类型
子分类
存储路径
负责人
更新频率
备注
图片类
产品图
/品牌素材/图片/产品/
*
月度更新
包含主图、细节图、场景图
图片类
活动图
/品牌素材/图片/活动/2024/
*
活动后7天
按年份分类
视频类
宣传片
/品牌素材/视频/长视频/
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季度更新
时长3-5分钟
文档类
品牌手册
/品牌素材/文档/品牌/
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年度更新
PDF格式,含最新视觉规范
物料类
PPT模板
/品牌素材/模板/PPT/
*
半年更新
封面含标准Logo,内页规范
模板3:宣传素材使用登记表
素材名称
使用场景
申请部门
申请人
使用时间
审核人
反馈效果(阅读量/转化率等)
【图片】-【产品主】-V1.0官网产品详情页
市场部
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2024-05-20
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