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2026年企业内部培训服务合同协议

甲方（培训需求方）：____________________

乙方（培训服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方内部培训事宜，达成如下协议：

一、培训需求

1.甲方为满足企业内部培训需求，提高员工素质，提升企业核心竞争力，决定开展内部培训。

2.乙方具备丰富的培训经验和专业能力，同意为甲方提供内部培训服务。

二、培训内容

1.乙方根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。

2.培训内容应涵盖以下方面：

（1）企业管理：战略规划、团队建设、人力资源管理等。

（2）业务技能：专业技术、市场营销、客户服务、财务管理等。

（3）综合素养：沟通能力、创新能力、领导力等。

三、培训师资

1.乙方将派出具有丰富实战经验和专业知识的师资团队为甲方提供培训。

2.师资团队应具备以下条件：

（1）具备相关专业背景和资格证书。

（2）有5年以上相关领域工作经验。

（3）有良好的教学水平和沟通能力。

四、培训方式

1.乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训，具体方式如下：

（1）线下培训：集中授课、案例分析、现场互动等。

（2）线上培训：网络课程、视频讲座、在线答疑等。

2.甲方员工可根据自身需求，选择合适的培训方式。

五、培训时间与地点

1.培训时间：经甲乙双方协商一致后确定，并提前通知甲方。

2.培训地点：经甲乙双方协商一致后确定，并在培训协议中注明。

六、培训费用

1.甲方支付给乙方的培训费用为人民币______元整（大写：______元整）。

2.培训费用包括但不限于：

（1）师资费用。

（2）培训资料费用。

（3）场地租赁费用。

（4）其他相关费用。

3.甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

七、保密条款

1.乙方应对甲方在培训过程中所提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.双方在合同履行过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密等，均受本合同保密条款的约束。

八、违约责任

1.乙方如未按照协议约定的时间、地点、内容进行培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______%。

2.甲方如未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的______%。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效、解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照约定妥善处理已发生的培训费用和其他相关事宜。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________