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- 2026-02-13 发布于中国
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2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。
2、甲与乙是好友,某日,甲携自己4岁的儿子丙与乙相约到街心公园游玩。游玩过程中,甲欲去卫生间,便将儿子托付给乙照看。期间,有一只小狗过来觅食,乙捡起地上的一块石头交给甲的儿子,让其砸狗。结果小狗头部被砸伤,花费医药费500多元。关于本案,正确的说法是()。
A.丙构成侵权
B.乙构成侵权
C.乙和丙构成共同侵权
D.甲和丙构成共同侵权
【答案】:B
【解析】本题可根据侵权责任的相关规定,对各主体的行为进行分析判断。###关于丙的行为丙是4岁的无民事行为能力人,其认知和判断能力尚不足以理解自己行为的性质和后果。在本案中,乙捡起石头交给丙并让其砸狗,丙是在乙的指示下实施的行为,并非基于自身的自主意愿和判断,所以不能认定丙对小狗的伤害构成侵权。###关于乙的行为乙作为完全民事行为能力人,具备相应的认知和判断能力,应当预见自己让丙砸狗的行为可能会导致小狗受伤,但仍然实施了该行为,主观上存在过错。并且该行为直接导致了小狗头部被砸伤的损害后果,乙的行为与小狗受伤之间存在因果关系,因此乙的行为构成侵权。###关于共同侵权共同侵权要求各侵权人之间具有共同的故意或过失,并且实施了共同的侵权行为。在本题中,丙由于无民事行为能力,不具备侵权的主观故意或过失,不构成侵权主体,所以乙和丙不构成共同侵权。同时,甲在将儿子丙托付给乙照看后去上卫生间,在此期间甲无法对丙的行为进行控制,且甲对于乙让丙砸狗的行为并不知情,不存在侵权的故意或过失,所以甲和丙也不构成共同侵权。综上,构成侵权的主体是乙。
3、危险品标志是指在易燃品、爆炸品、有毒品、腐蚀性物品、放射性物品的运输包装上表明其危险性质的文字或图形说明。下列不属于危险品标志特点的是()。
A.符合国家标准
B.适用于各石油化工企业及相关单位标志设置需要
C.标志材料要不易损耗、防阳光紫外线、持久耐用
D.按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置
【答案】:D
【解析】首先,危险品标志在运输包装上用于表明危险性质,对于保障运输安全和人员健康至关重要,其设置和特点需遵循一系列规范和要求。对于符合国家标准这一特点,国家制定了统一的标准来规范危险品标志,这确保了标志在全国范围内的一致性和通用性,使不同地区的人员都能准确识别危险性质,所以这是危险品标志的合理特点。各石油化工企业及相关单位在生产、运输和储存危险品过程中,需要设置相应标志来警示危险,这些标志适用于其标志设置需要,有助于企业和单位内部及对外的安全管理,也是危险品标志的特点之一。标志材料不易损耗、防阳光紫外线、持久耐用,这是为了保证标志在长期使用过程中清晰可见,不会因为环境因素而损坏,从而持续发挥警示作用,是保障标志有效性的关键特点。然而,按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置,这种做法是错误的。不同地区的环境、法规等实际情况存在差异,而且不同的危险品危险等级也不同,只有根据当地实际情况以及危险等级来设置标志,才能更精准地传达危险信息,保障人员和环境安全。所以该项不属于危险品标志的特点。综上,答案为按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置。
4、在数字九宫格中,如果左上角的数字是7,右上角的数字是1,右下角的数字是5,那么中间的数字是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C
【解析】根据数字九宫格的规律,中间的数字是四周数字的平均值。所以,中间的数字是(7+1+5+7)/4=5。
5、将分数30/45化简到最简形式。
A.2/3
B.3/2
C.2/5
D.
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