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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年沧州职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、我国湿润区和半湿润区的分界线是()。
A.阴山—贺兰山一线
B.秦岭—淮河一线
C.都连山—巴彦喀拉山一线
D.大兴安岭—张家口一线
【答案】:B
【解析】本题考查我国湿润区和半湿润区的分界线。首先分析选项中各分界线所代表的意义。阴山—贺兰山一线是季风区与非季风区的分界线的一部分,并非湿润区和半湿润区的分界线。秦岭—淮河一线是我国重要的地理分界线,它是我国湿润区和半湿润区的分界线,同时还是亚热带与暖温带、800毫米年等降水量线、1月0℃等温线等的分界线。都连山—巴彦喀拉山一线与我国湿润区和半湿润区的划分无关,它在我国地理意义上也不是重要的气候区、干湿区的分界线。大兴安岭—张家口一线也不是湿润区和半湿润区的分界线,其在地理分区等方面也不代表干湿区的划分界限。综上,正确答案是秦岭—淮河一线。
2、协调作为管理的重要职能,所处理的关系不包括()
A.人与人的关系
B.人与组织的关系
C.组织与组织的关系
D.人与资源的关系
【答案】:D
【解析】协调作为管理的重要职能,主要是对管理活动中各种关系进行调节和整合。人与人之间存在着不同的性格、观点和利益诉求,需要协调以避免冲突、促进合作;人与组织之间,个人目标和组织目标可能存在差异,需要协调使两者相契合;组织与组织之间,在资源共享、业务合作等方面也需要协调来保障各项活动顺利开展。而人与资源的关系主要涉及到资源的分配、利用和开发等方面,这更多地属于管理职能中计划、组织等其他方面的内容,并非协调职能主要处理的关系。所以协调处理的关系不包括人与资源的关系。
3、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定,受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
【解析】《四川省事业单位聘用制管理试行办法》明确规定,当受聘人员连续旷工超过15个工作日的时候,聘用单位就拥有解除聘用合同的权利。所以答案是15。
4、在一个不透明的袋子里有6个紫球和5个绿球。如果随机取出三个球,取到三个紫球的概率是多少?
A.1/220
B.6/220
C.1/110
D.6/110
【答案】:B.6/220
【解析】从11个球中取三个球的总组合数是165,取到三个紫球的组合数是20,所以概率是6/220。
5、甲从某地出发,以每小时6公里的速度前进,乙从同一地点出发,以每小时4公里的速度前进。如果乙比甲晚出发1小时,问乙追上甲需要多少时间?
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
【答案】:B.3小时
【解析】甲先行1小时,走了6公里,乙每小时比甲慢2公里,因此乙需要6公里/2公里/小时=3小时追上甲。
6、以下哪种行为有助于保护生物多样性?
A.建立自然保护区
B.控制外来物种入侵
C.促进生态农业
D.以上都是
【答案】:D
【解析】建立自然保护区、控制外来物种入侵以及促进生态农业都有助于保护生物多样性,因此以上都是其方法。
7、建设现代化经济体系,必须要建设()的市场体系。
A.统一开放、竞争有序
B.体现效率、促进公平
C.创新引领、协同发展
D.彰显优势、协调联动
【答案】:A
【解析】建设现代化经济体系,需要构建多方面的体系来推动经济高质量发展。统一开放、竞争有序的市场体系是建设现代化经济体系的关键内容。统一开放,意味着市场在全国范围内是统一的,不存在地区封锁和行业垄断,能够实现各类市场要素的自由流动和优化配置;竞争有序,则强调市场竞争是在公平、公正、公开的规则下进行,能够激发市场主体的活力和创造力,提高资源利用效率,促进经济的健康发展。体现效率、促进公平主要侧重于收入分配体系的构建目标,通过合理的分配制度,使经济发展的成果能够更加公平地惠及全体人民,同时保证经济运行的效率。创新引领、协同发展强调的是产业体系的构建,要以创新为驱动,推动各个产业之间相互协同、融合发展,提高产业的整体竞争力。彰显优势、协调联动主要针对的是区域发展体系,发挥各地区的比较优势,促进区域之间的协调合作和联动发展,实现全国范围内的均衡发展。因此,建设现代化经济体系,必须要建设统一开放、竞争有序的市场体系。
8、边际效用递减规律的内容是什么?
A.随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少
B.随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐增加
C.效用与消费量成正比
D.效用与消费量成反比
【答案】:A
【解析】边际效用递减规律是指随着消费量的增加,每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少。
9、法定婚龄是法律规定的男女结婚的()年龄。
A.最理想
B.实际
C.最低
D.最高
【答案】:C
【解析】法定婚龄指的是
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