全套培训工作管理标准记录.docxVIP

X公司年度培训方案

Q.YXET..01-01／保持期限：长期

序号

时刻

参加人员

培训类不/内容

培训目的

培训方式

经费预算(元)

完成情况

缘故

制表部门：制定时刻：

备注：此表需在2月前完成相关审核、批准手续并报集团人力资源部备案。

Q.YXET..01-02／保持期限：长期

编号

整理

整理时刻

X公司

培训教育简明档案

XCo.,ltd

Thebrachylogytraining(education)archives

贴口取纸处

培训内容〔名称〕___________

培训时刻___________________

培训地点___________________

X公司

综合治理部制表

附件内容：

序号

名称

页数

份数

备注

1

培训方案〔实施方案〕

2

培训记录

3

培训人员名单

4

培训考试〔考核〕成绩

外聘培训师评价表

Q.YXET..01-03／保持期限：长期

编号：培训讲师：培训主题：

培训对象：培训时刻：

评价要素

要素释义

本项总分

评分

工作背景

是否有相关行业工作背景？是否有标准化企业如知名外资公司或大企业经历？学院培训师？通过瞧培训师工作背景了解事实上践能力、知识水平和专题信息量。

20

实践经验

是否具有相关专业的实践经验？

20

信息量

依据培训公司提供的培训目标、学员对象、课程纲要、课程的培训形式，判定该课程是否能够到达预期的培训效果。

35

授课场次

通过培训师授课的场次判定该授课专题的成熟度、培训师授课技巧、课程风险系数。

15

授课对象

该培训师以往的授课对象在行业性质、职员素养、职务等方面是否与本次培训对象相一致？

5

风险系数

是否差不多试听过？由于信息不充分，选择是有风险的。依据您已掌握的信息，对该课程的风险系数打分。分数愈高表示风险愈低，反之，表示风险愈高。

15

客户反响

已同意该培训师授课的其他企业培训负责人/学员对该培训师的评价〔附加分〕

+20

结论

是否聘请该培训师授课？如是，请简要讲明缘故。

总分

建议人签名/时刻：

批准

是否同意由该讲师讲授此课程，并讲明审批意见。

审批人签名/时刻：

培训讲师全然情况表

Q.YXET..01-04／保持期限：长期

编号：年月日

姓名

性不

出生年月

政治

面貌

专业

学历

学位

技术

职称

现工作单位及从事专业

参加工作时刻

从事现专业工作年限

师资性质

要紧学习及工作经历

起止时刻

工作〔学习〕单位

职务

要紧

授课

经历

讲师

签名

综合治理部

意见

备注：1、如属外训情况，可由申请人依据邀请函情况填写或至培训讲师本人填写。

外派培训申请/考评表

Q.YXET..01-05／保持期限：长期

培训主题

培训经费

受训人员

申请部门

培训地点

培训时刻

外派培训缘故及目的

培训内容及方式

(具体讲明)

审核/批准

所在部门意见

人力部门意见

公司领导意见

培训学员学习总结

培训效果和结果的评价

备注

讲明：1、申请时将培训组织单位的邀请函附于本页后。

2、纸张不够，可另附纸。

3、本表需在培训结束一周内交至综合治理部备案。

新职工上岗培训记录

Q.YXET..01-06／保持期限：长期

编号：

姓名

性不

出生年月

政治面貌

文化程度

专业

进厂时刻

分配岗位

考

评

情

况

应知

培训

培训时刻

授课人

培训

内容

应会

培训

培训时刻

授课人

培训

内容

应知考试成绩

应会考试成绩

平均成绩

平安教育成绩

公司级

部门级

班组级

个人培训确认

签字：日期：

所在班组

鉴定意见

领班签字：年月日

部门考评意见

部门负责人签字：年月日

平安职能部门

意见

分管负责人签字：年月日

人力部门

意见

签字：年月日

正式上岗时刻

备注

注：1、本表格一式两份，新职工上岗培训期满一周内，由部门组织填写办毕后，部门留存一份，反响综合治理部一份，作为考核上岗和确定薪酬的依据。

2、编号由综合治理部统一填写。

复工〔转岗〕培训记录

编号：Q.YXET..01-07／保持期限：长期

姓名

性不

出生年月

政治面貌

文化程度

专业

进厂时刻

原岗位

现岗位

转岗〔复工〕缘故

复〔转〕岗

时刻

考

评

情

况

应知

培训

培训时刻

授课人

培训

内容

应会

培训

培训时刻

授课人

培训

内容

应知考试成绩

应会考试成绩

平均成绩

平安教育成绩

个人培训确认

签字：日期：

所在班组

鉴定意见

领班签字：年月日

部门

考评意见

部门负责人签字：年月日

平安职能

部门意见

安技主管签字：年月日

人力部门

意见

人力部门签字：年月日

正式上岗时刻

备注

注：本表格一式两份，职工转岗培训期满，反响人力部门一份，部门留存一份。编号由综合治理部统一填写。

培训签到表

Q.YXET..01-08／保持期限：长期

培训内容：

主办者及时刻：

序号

签到〔姓名〕