- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湖南财经工业职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、定义“树是植物”中,种差是什么?
A.植物
B.树
C.植物的属性
D.生物
【答案】:C
【解析】在定义“树是植物”中,种差是“植物的属性”。
2、司机甲在夜晚行车过程中,由于疏忽大意将乙撞成重伤。为避免被后面来车发现,甲把伤口流血不止且处于昏迷状态的乙拖至路边小树林中。甲预见到乙可能会因出血过多死亡,但又认为乙有可能醒来呼救获救,或者恰巧有人从林中小路经过发现并救护乙。然而事实上,乙未获救护,最终因伤口失血过多死亡。甲对乙的死亡属于()。
A.间接故意
B.直接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
【答案】:A
【解析】本题可根据不同主观罪过形式的特点,结合题干中司机甲的行为和心理状态来进行分析。首先分析各主观罪过形式的含义:-间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。其关键在于“放任”,即行为人虽然不积极追求危害结果的发生,但对危害结果的发生持一种听之任之的态度。-直接故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。也就是行为人积极追求危害结果的发生。-疏忽大意的过失是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。-过于自信的过失是指已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。接着看题干中司机甲的行为和心理状态:司机甲将因自己疏忽大意撞成重伤且伤口流血不止并处于昏迷中的乙拖入路边小树林中,此时甲预见这样下去乙可能会因出血过多死亡,但他想乙也可能会醒来呼救而获救,或者恰巧有人从林中小路行走时发现乙而将其救护,而实际上乙未获救护,因伤口失血过多死亡。这表明甲已经预见到自己将乙拖入小树林的行为可能导致乙死亡这一危害结果,但他并没有采取积极措施来避免乙死亡结果的发生,而是抱着一种听之任之的态度,认为乙有可能不会死亡。综上所述,甲对乙的死亡属于间接故意。
3、将100克浓度为10%的糖溶液稀释到浓度为5%,需要加入多少克水?
A.50克
B.100克
C.150克
D.200克
【答案】:B
【解析】稀释前后糖的质量不变。初始糖的质量为100克*10%=10克。设需要加入的水的质量为x克,则稀释后的糖溶液总质量为100克+x克,浓度为5%,即10克=(100克+x克)*5%。解得x=100克。
4、下列对于决策目标确定要求的说法有误的是()。
A.目标的确定要具体,不能含混不清
B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低
C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性
D.目标的确定应该具有可检验性
【答案】:C
【解析】决策目标的确定要具体,不能含混不清。一般说来,越是近期的目标,越要明确具体,远期目标则允许带有一定的模糊性。
5、如果所有的门都有把手,而这是一扇门,那么根据这些信息可以推断出什么?
A.这扇门有把手
B.这扇门没有把手
C.所有的门都没有把手
D.没有门有把手
【答案】:A.这扇门有把手
【解析】根据题干信息,所有的门都有把手,而这是一扇门,因此可以推断出这扇门有把手。
6、某股票的价格从20元跌到15元,跌幅是多少?
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
【答案】:A
【解析】跌幅=(20元-15元)/20元*100%=25%。
7、问诊过程中,以下哪项问诊内容是不正确的()。
A.使病人理解无误
B.对病人不良情绪立即批评
C.不打断病人思路
D.不强迫病人回答有关隐私问题
【答案】:B
【解析】这道题考查的是问诊过程中正确的问诊内容。在问诊时,应确保与病人沟通顺畅,要让病人理解问诊意图,使病人理解无误有助于问诊顺利进行;不打断病人思路能保证获取完整信息;不强迫病人回答有关隐私问题是尊重病人权益的体现,这些都是正确的问诊行为。而对病人不良情绪立即批评是不恰当的,会引起病人反感,不利于问诊的开展,甚至可能影响医患关系。所以不正确的问诊内容是对病人不良情绪立即批评。
8、比较两个公园的游客数量,公园P每月接待游客10000人次,公园Q每月接待游客8000人次。如果公园P的面积是50公顷,公园Q的面积是40公顷,哪个公园的游客密度更高?
A.公园P
B.公园Q
C.一样高
D.无法确定
【答案】:A
【解析】公园P的游客数量更高,且面积较大,因此公园P的游客密度更高。
9、定义判断:等价命题是指A当且仅当B,以下哪个句子是等价命题?
A.如果下雨,那么地面湿
B.A当且仅当B
C.下雨或地面湿
D.地面湿
【答案】:B
【解析】等价
您可能关注的文档
- 2026年湘西民族职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026年湘西民族职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年湖南邮电职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年湖南网络工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年湖南电子科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026年湖南水利水电职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(a卷).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
最近下载
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之2:“4 组织环境-4.2 理解相关方的需求和期望”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 节假日加班安全管理规定.docx VIP
- 第四章船体结构节点图.ppt.ppt VIP
- 社区卫生服务站(诊所)门诊病历(A4打印版).docx VIP
- 船体结构节点图.pptx VIP
- 预包装食品标签通则.pdf VIP
- 船体结构第一节船用钢材及连接方法略第二节船体结构第三节船体.ppt VIP
- 餐饮企业餐厅开业筹备推进表.xls VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之1:“4 组织环境-4.1 理解组织及其环境”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 电路(一)试题 - 上海大学.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)