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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、个人所得税专项附加扣除中的赡养老人扣除,被赡养老人须年满多少周岁?()
A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁
【答案】:C
【解析】个人所得税专项附加扣除中,赡养老人专项附加扣除规定被赡养人需年满60周岁。因此题目中其余年龄不符合赡养老人专项附加扣除对于被赡养老人年龄的要求。
2、坎特法则作为现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看,这说明了()。
A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为
B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础
C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益
D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出
【答案】:B
【解析】本题围绕坎特法则,考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为”,管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为,对于错误行为需要引导和纠正,该表述过于绝对,不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础”,这与坎特法则中管理从尊重开始相契合,尊重员工能让员工感受到自身价值,进而获得员工尊重,激发其工作积极性,符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益”和“只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出”,尊重员工是一个重要因素,但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件,还受到其他多种因素的影响,这两个表述过于绝对。综上,正确的说法是尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础。
3、2022年3月22日,海南国际碳排放权交易中心获批设立,拟注册在()。海碳中心将构建市场化生态补偿机制,通过碳金融推进经济社会低碳转型,海探中心也是海南自贸港重点推动的“6+3”交易场所之一。
A.海口
B.临高
C.三秒
D.三亚
【答案】:D
【解析】2022年3月22日获批设立的海南国际碳排放权交易中心拟注册在三亚,其将构建市场化生态补偿机制助力经济社会低碳转型,且是海南自贸港重点推动的“6+3”交易场所之一。
4、工作日绝对延长生产出的剩余价值是()。
A.绝对剩余价值
B.相对剩余价值
C.超额剩余价值
D.超额利润
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同类型剩余价值和超额利润的概念。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。题目中提到在工作日绝对延长条件下生产出的剩余价值,符合绝对剩余价值的定义。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。其实现方式主要是全社会劳动生产率的提高。超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。超额利润是指其他条件保持社会平均水平而获得超过市场平均正常利润的那部分利润,它是个别生产价格低于社会生产价格的差额。综上,工作日绝对延长生产出的剩余价值是绝对剩余价值。
5、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是()
A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服,当天即向法院提起行政诉
B.某工商局科员拒不赡养父母,情节严重,单位给予其开除处分
C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职,该省公
D.某税务局科长执行公务时,认为局长的决定有错误,向局长提出改
【答案】:A
【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼,应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除;商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制;税务局科长可对局长错误决定提改正意见。
6、一个底面半径为3厘米,高为5厘米的圆锥体,其表面积是多少平方厘米?
A.28.27
B.42.39
C.56.55
D.70.71
【答案】:B
【解析】圆锥体的表面积公式是πr(r+l),其中r是底面半径,l是母线长度。母线长度l可以用勾股定理计算,l=√(r^2+h^2)。代入r=3,h=5,得到l=√(3^2+5^2)=√34。表面积为π*3(3+√34)≈42.39平方厘米。
7、在一个大学中,有2000名学生,其中1200名学生选修了数学课程,1000名学生选修了物理课程,800名学生选修了化学课程,600名学生选修了数学和物理课程,500名学生选修了数学和化学课程,400名学生选修了物理和化学课程,3
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