2026年甘肃农业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026年甘肃农业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、自古以来，文人就有咏花的爱好。以下诗句所咏的花是（）。①莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦②疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏③尽残红始吐芳，佳名唤作百花王。竞夸天下无双艳，独立人间第一香④不是人间种，疑从月中来。广寒香一点，吹得满山开⑤平池碧玉秋波莹，绿云拥扇青招柄。水宫仙子斗红妆，轻步凌波踏明镜

A.①菊花②梅花③牡丹④桂花⑤荷花

B.①菊花②桂花③芍药④槐花⑤兰花

C.①黄花②梨花③牡丹④桂花⑤桃花

D.①菊花②梅花③芍药④兰花⑤荷花

【答案】：A

【解析】首先看诗句①“莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦”，黄花在古代诗词中常指菊花，这句词出自李清照《醉花阴·薄雾浓云愁永昼》，描绘出了词人在重阳节思念丈夫的孤寂与哀愁，以人比菊花之瘦，生动表现出憔悴的形象和愁苦的心情，所以①对应的是菊花。再看诗句②“疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏”，这句诗出自林逋《山园小梅二首·其一》，它传神地描绘出梅花清幽香逸的风姿，“疏影”“暗香”等都是梅花的典型特征，故②对应的是梅花。接着看诗句③“竞夸天下无双艳，独立人间第一香”，从“百花王”“天下无双艳”“独立人间第一香”等表述，可以看出描述的是花朵中地位尊崇、艳丽无双的花，牡丹素有“花中之王”的美誉，这句诗正是对牡丹的赞美，所以③对应的是牡丹。然后看诗句④“不是人间种，疑从月中来。广寒香一点，吹得满山开”，“广寒”通常与月亮相关，传说月中有桂树，桂花香气浓郁，此诗描绘了桂花仿佛来自广寒宫，香气飘满山间的情景，因此④对应的是桂花。最后看诗句⑤“平池碧玉秋波莹，绿云拥扇青招柄。水宫仙子斗红妆，轻步凌波踏明镜”，“平池”表明是在水中，“绿云拥扇”描绘出荷叶的形态，“水宫仙子”把荷花比作水中仙子，整体描绘出荷花在池中摇曳的画面，所以⑤对应的是荷花。综上，对应内容依次为菊花、梅花、牡丹、桂花、荷花。

2、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不合格

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次，并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。

3、高血压病人营养治疗原则中最重要的是（）。

A.减少热量摄入

B.减少脂肪摄入

C.限盐

D.多吃鱼和大豆

【答案】：C

【解析】高血压病人的营养治疗需综合考虑多方面因素。减少热量摄入可一定程度控制体重，利于血压管理，但不是最重要的原则。减少脂肪摄入，能降低血液中脂质含量，减轻血管负担，对高血压防治有帮助，不过并非最关键。多吃鱼和大豆可提供优质蛋白质等营养，对健康有益，同样不是核心要点。而盐的摄入与高血压关系紧密，过量的盐会使体内钠离子增多，导致水钠潴留，增加血容量，进而升高血压。因此，高血压病人营养治疗原则中最重要的是限制盐的摄入。

4、数列1,4,9,16,25,...的第10项是多少？

A.36

B.49

C.36

D.81

【答案】：D

【解析】这个数列是平方数列，第n项是n^2。因此，第10项是10^2=100。

5、汉代河西走廊的开发对哪个朝代有重要意义？

A.秦朝

B.汉朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】：B

【解析】汉代对河西走廊的开发，对丝绸之路的畅通和中西交流有重要意义。

6、时间管理中的‘四象限法则’是指什么？

A.根据重要性和紧急性将任务分类

B.每天工作不超过4小时

C.每周至少休息4天

D.每小时工作后休息30分钟

【答案】：A

【解析】四象限法则是一种时间管理方法，将任务按照重要性和紧急性分为四个象限，以帮助人们优先处理重要和紧急的任务。

7、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，下属对于下达的这些决定必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。

A.下属能够了解沟通的内容

B.下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围

C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的

D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的

【答案】：B

【解析】职权在被接受前需满足一定条件。下属要能理解沟通内容，这样才能知晓职权下达的指令是什么，进而服从相应决定；下属必须深信要求和组织宗旨一致，如此才会从组织整体利益出发去服从职权；同时下属也要认为要求和本人兴趣一致，这会使他们更愿意去执行相关指令。而职权行使不能逾越下属的能力和服从范围，若逾越，下属在体力和精力上无法配合，也就难以接受和服从职权。所以职权在被接受之前必须具备的条件不包括职权的行使能逾越下属的能力和服从范围。