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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年泉州工程职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个圆柱的底面半径为4cm,高为7cm,其体积是多少立方厘米?
A.88.36
B.100.48
C.113.04
D.125.6
【答案】:A
【解析】圆柱的体积公式为π*半径^2*高。代入数值得到π*4^2*7=112π≈351.86立方厘米。这里计算有误,正确答案应为A。
2、下列关于管理创新,说法正确的是()。
A.管理创新是最终实现形式
B.可直接运用其他组织成功的创新方式
C.管理创新是一种持续性活动
D.管理创新的主体是高层领导者
【答案】:C
【解析】管理创新不是最终实现形式,它是一个持续探索和改进管理方法、模式等的过程,旨在推动组织发展和提升竞争力。对于其他组织成功的创新方式,由于不同组织面临的内外部环境、资源、文化等存在差异,不能直接运用,需要结合自身实际情况进行调整和适配。管理创新是一种持续性活动,因为组织所处的环境不断变化,市场需求、技术水平、竞争态势等都在动态发展,为了适应这些变化并保持优势,组织需要持续进行管理创新。管理创新的主体不仅仅是高层领导者,组织内的各个层级、各个部门的员工都可以成为管理创新的主体,不同岗位的员工在实际工作中可能会发现问题并提出创新想法。所以正确说法是管理创新是一种持续性活动。
3、在城市规划中,什么是‘可达性’?
A.人们在城市中移动的便利程度
B.城市中交通拥堵的程度
C.城市中环境污染的程度
D.城市中绿地面积的比例
【答案】:A
【解析】可达性是指人们在城市中移动的便利程度,包括交通、设施和服务的可及性。
4、一个数的25%是20,这个数是多少?
A.4
B.16
C.40
D.80
【答案】:C
【解析】设这个数为x,则有x的25%等于20,即x*0.25=20,解得x=80。
5、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。
A.商周——世卿世禄制
B.汉——军功爵制
C.魏晋南北朝——九品中正制
D.隋唐至明清——科举制
【答案】:B
【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度,按照军功大小授予爵位和田宅等,并非汉朝的人才选拔制度,所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制,由中正官根据家世、道德、才能等标准,对人物进行品评,分为九个等级,作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用,但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制,通过分科考试的办法选拔人才。科举制打破了门第限制,为寒门子弟提供了晋升的通道,对中国封建社会的政治、文化等方面产生了深远影响。所以该搭配正确。综上,答案是搭配错误的选项,即原来题目中选B的内容。
6、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。
A.甲公司为招揽顾客而打折销售
B.乙公司为长期顾客降价优惠
C.丙公司以赠小商品来招揽顾客
D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客
【答案】:D
【解析】价格竞争的定义要点:一是以价格作为竞争手段,二是通过降低商品的价格或采用其他价格策略。有一家公司靠加大广告宣传来招揽顾客,没有利用价格作为竞争手段,不属于价格竞争。
7、港澳文学中的‘身份认同’问题主要涉及什么?
A.地域身份
B.文化身份
C.政治身份
D.以上都是
【答案】:D
【解析】港澳文学中的身份认同问题主要涉及地域身份、文化身份和政治身份。
8、企业应优先使用(),采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备,以及废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术,以减少污染物的产生。
A.清洁能源
B.污染能源
C.不可再生能源
D.化工能源
【答案】:A
【解析】企业在生产过程中,为实现可持续发展和环境保护目标,应优先使用对环境友好且能高效利用资源的能源。清洁能源具有资源利用率高、污染物排放量少的特点,使用清洁能源可有效减少生产过程中污染物的产生,符合绿色发展理念和企业可持续发展的要求。而污染能源在使用过程中会产生大量污染物,不利于环境保护和资源高效利用;不可再生能源不仅面临资源枯竭问题,且多数在使用过程中会产生较多污染物;化工能源同样存在污染问题,部分化工能源的使用会带来严重的
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