2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx

2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如何查看日历事件的历史记录?

A.在日历应用中选择历史记录视图

B.在日历中搜索并选择历史记录

C.进入设置菜单并选择历史记录视图

D.长按日历空白处并选择历史记录

【答案】:A

【解析】查看日历事件的历史记录的正确方法是在日历应用中选择历史记录视图。

2、周公制礼作乐的目的是什么?

A.加强中央集权

B.丰富文化生活

C.稳定社会秩序

D.发展经济

【答案】:C

【解析】周公制礼作乐主要是为了稳定社会秩序,巩固周朝的统治。

3、民间传说中常出现“鬼火”,在现实里,“鬼火”是化学中的()现象。

A.焰色反应

B.自燃

C.潮解

D.熔化

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所涉及的化学现象的概念,结合“鬼火”的形成原理来进行分析。焰色反应,也称作焰色测试及焰色试验,是某些金属或它们的化合物在无色火焰中灼烧时使火焰呈现特殊颜色的反应。它是因为电子跃迁释放能量产生光谱,与“鬼火”的形成并无关联。“鬼火”实际上是磷火,是一种很普通的自然现象。人体内部,除绝大部分是由碳、氢、氧三种元素组成外,还含有其他一些元素,如磷、硫、铁等。人体的骨骼里含有较多的磷化钙。人死了,躯体埋在地下腐烂,发生着各种化学反应。磷由磷酸根状态转化为磷化氢。磷化氢是一种气体物质,燃点很低,在常温下与空气接触便会燃烧起来。这种现象属于物质在常温下自发燃烧,即自燃现象。潮解是某些物质(多指固体)从空气中吸收或者吸附水分,使得表面逐渐变得潮湿、滑润,最后物质就会从固体变为该物质的溶液的现象。显然,“鬼火”并非潮解现象。熔化是指对物质进行加热,使物质从固态变成液态的过程,是一种物态变化的过程,该过程需要吸收热量。“鬼火”与熔化现象无关。综上,现实中“鬼火”是化学中的自燃现象。

4、某城市去年每天用水量为10万吨,今年每天用水量增加了30%,问今年每天用水量是多少?

A.13万吨

B.14万吨

C.15万吨

D.16万吨

【答案】:C.15万吨

【解析】今年每天用水量=去年每天用水量*(1+增长率)=10万吨*(1+30%)=10万吨*1.3=13万吨

5、A、B两家均为大型连锁零售商,A公司自行建立了运输和配货系统,B公司则将此业务外包。分析人士比较两家公司经营业绩差异时发现,控制自身运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。

A.业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力

B.业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的

C.业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策

D.影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响

【答案】:C

【解析】题干指出A、B两家大型连锁零售商,A公司自建运输和配货系统,B公司业务外包,且控制运输系统对A公司成功至关重要。对于“业务外包会使公司丧失竞争成功基础,有实力的公司应具备各方面运营能力”,题干仅表明控制运输系统对A公司成功重要,但不能就此得出业务外包就会让公司丧失竞争成功基础,也不能要求有实力的公司具备各个方面的运营能力,这种说法太绝对。“业务外包是现代企业充分利用社会资源从‘虚拟经营’中获利的重要措施,业绩不如A公司,并不能说明此项决策错误”,业务外包有其自身的优势,虽然B公司在运输和配货业务上选择外包且业绩可能不如A公司,但不能仅仅根据这一点就判定B公司的决策是错误的,因为企业经营业绩受多种因素影响,这一表述合理。“业务外包存在风险,将核心业务外包会给企业带来威胁,此项业务外包决策是失算之策”,题干没有明确表明运输和配货业务就是B公司的核心业务,也不能仅仅依据业绩差异就判定B公司的外包决策是失算的,缺乏足够依据。“影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营成败没多大影响”,这与题干中“控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用”相矛盾。综上所述,正确表述为业务外包有其合理性,不能因业绩差异判定B公司决策错误。

6、为充分调动员工积极性,某单位开展了一系列改革。以下几种活动中,效果最理想的可能是()。

A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B.批评后进员工,促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业

【答案】:D

【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力,能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围

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