职业规划教练指南.pptx

INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT职业规划教练指南

-职业规划的回答框架特殊群体规划建议常见错误与规避方法示例与模板与面试官的互动策略实践中的反馈与调整持续的职业发展常见误区与建议职场资源的整合与利用目录职业规划的实践与反馈职业规划与心理建设总结与展望

PART-1职业规划的定义与重要性

职业规划的定义与重要性职业规划定义指个人进入企业后，为实现中长期职业目标而制定的计划，需从未来理想工作状态倒推当前需具备的条件和素质核心目标确保规划具备可实现性，避免空洞描述，需结合企业实际业务和发展愿景适用场景应届毕业生通常需规划5-10年的职业路径，例如5年内主导产品研发并推动上市

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