- 1
- 0
- 约1.04千字
- 约 2页
- 2026-02-13 发布于河北
- 举报
2026年社会责任竞业合同
甲方(责任主体):____________________
乙方(竞业限制义务人):____________________
鉴于甲方为提高自身社会责任形象,保障其商业利益,特制定本合同。本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,以维护甲方的合法权益。现就双方的权利、义务及违约责任达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.乙方在甲方任职期间及离职后____年内,均应遵守本合同的约定。
二、竞业限制范围
1.乙方在合同期限内,不得直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。
2.乙方在合同期限内,不得在甲方业务领域内担任任何与甲方业务相竞争的职务或兼职。
3.乙方在合同期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,不得利用甲方资源为自身或其他竞争企业谋取利益。
三、竞业限制补偿
1.甲方应按照乙方在甲方任职期间的月工资的_____%向乙方支付竞业限制补偿。
2.竞业限制补偿的支付方式为:自合同生效之日起,每月支付一次,直至合同期限届满。
3.乙方在合同期限内,如违反本合同约定,甲方有权停止支付竞业限制补偿。
四、违约责任
1.乙方违反本合同约定,从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方违反本合同约定,泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为竞业限制补偿总额的_____%。
五、合同解除
1.乙方在合同期限内,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应继续履行本合同约定的竞业限制义务。
2.乙方在合同期限内,如因自身原因离职,甲方有权要求乙方继续履行本合同的竞业限制义务。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(责任主体):____________________
乙方(竞业限制义务人):____________________
签订日期:____年____月____日
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑室内施工图深化设计梁佳慧建筑工程系57课件讲解.pptx VIP
- 2024年世界职业院校技能大赛高职组“市政管线(道)数字化施工组”赛项考试题库资料.pdf
- 1.1 搭建生命体的“积木”(课件)-五年级科学下册(苏教版).pptx VIP
- 三年级数学面积应用题专项练习题.doc VIP
- 【CNAS CL01 2018内部管理评审报告】 2018年IEC17025 检测和校准实验室能力认可准则管理体系审核资料.docx VIP
- 2025年房地产经纪人房产税与相关税种(城镇土地使用税、契税)辨析专题试卷及解析.pdf VIP
- 空天科技机器征途.ppt
- 第六章 人类与土壤圈.doc VIP
- 地震演练总结通用5篇.doc VIP
- 建筑室内施工图深化设计梁佳慧建筑工程系36课件讲解.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)