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  • 2026-02-13 发布于河北
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2026年社会责任竞业合同

甲方(责任主体):____________________

乙方(竞业限制义务人):____________________

鉴于甲方为提高自身社会责任形象,保障其商业利益,特制定本合同。本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,以维护甲方的合法权益。现就双方的权利、义务及违约责任达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.乙方在甲方任职期间及离职后____年内,均应遵守本合同的约定。

二、竞业限制范围

1.乙方在合同期限内,不得直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。

2.乙方在合同期限内,不得在甲方业务领域内担任任何与甲方业务相竞争的职务或兼职。

3.乙方在合同期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,不得利用甲方资源为自身或其他竞争企业谋取利益。

三、竞业限制补偿

1.甲方应按照乙方在甲方任职期间的月工资的_____%向乙方支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿的支付方式为:自合同生效之日起,每月支付一次,直至合同期限届满。

3.乙方在合同期限内,如违反本合同约定,甲方有权停止支付竞业限制补偿。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定,从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权要求乙方立即停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同约定,泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为竞业限制补偿总额的_____%。

五、合同解除

1.乙方在合同期限内,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应继续履行本合同约定的竞业限制义务。

2.乙方在合同期限内,如因自身原因离职,甲方有权要求乙方继续履行本合同的竞业限制义务。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(责任主体):____________________

乙方(竞业限制义务人):____________________

签订日期:____年____月____日

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