- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于中国
- 举报
2026年江苏海事职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列说法正确的是()。
A.亚洲与亚洲大陆的说法是等同的
B.澳大利亚是世界上最大的岛屿
C.海水最深、岛屿最多的洋是大西洋
D.海是大洋的边缘部分
【答案】:D
【解析】亚洲的范围比亚洲大陆的范围大,二者说法不能等同。世界上最大的岛屿在北美洲东北、北冰洋和大西洋之间的格陵兰岛。海水最深、岛屿最多的洋是太平洋,太平洋平均深度为4028米,最大深度为马里亚纳海沟,深达11034米,是四大洋中最深的。太平洋约有岛屿一万个,总面积440多万平方千米,约占世界岛屿总面积的45%,是四大洋中岛屿最多的。海在大洋的边缘,是大洋的附属部分。海的面积约占海洋的11%,海的水深比较浅,平均深度从几米到2~3千米。
2、一家在多个国家开展经营业务且实行分散决策的公司是()。
A.全球公司
B.跨国公司
C.多国公司
D.无边界组织
【答案】:B
【解析】该题考查对不同类型公司组织形式特点的理解。全球公司强调的是在全球范围内进行资源配置和生产经营,通常是通过集中决策来协调全球业务,以实现规模经济和范围经济,与题目中实施分散决策不符。跨国公司主要是指在多个国家开展业务,通过对外直接投资等方式在国外设立子公司或分支机构,但跨国公司并不一定意味着会实施分散决策,其决策模式可能较为多样化。多国公司是指在多个国家从事经营活动,并赋予各个国家的子公司较大的自主权,实施分散决策,各个子公司可以根据当地市场的需求和特点,自主制定经营策略,这与题目中“在多个国家有经营业务,并实施分散决策”的描述相符。无边界组织是一种新型的组织形态,它打破了传统组织的边界,如垂直边界、水平边界、外部边界等,强调信息的自由流动和组织的灵活性,与题目所描述的公司在多个国家经营业务并实施分散决策的特征不相关。综上,正确答案是多国公司。
3、某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的举措是()。
A.为保证发展质量规定高新技术企业投资规模
B.派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策
C.为高新技术企业研发新产品提供必要的支持
D.规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务
【答案】:C
【解析】对于扶持辖区内高新技术企业发展,不同举措有着不同的性质和影响。政府规定投资规模不利于市场的自由竞争和企业的自主发展,市场经济条件下企业的投资规模应根据自身的战略、市场需求、资金状况等因素综合自主决定,政府不应过度干预,因此规定高新技术企业投资规模并非合适的扶持举措。政府的主要职责是营造良好的营商环境、提供公共服务等,而企业的运营决策属于企业自身的经营范畴,具有专业性和自主性,政府派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策,这种做法容易导致政府过度介入企业的微观经营活动,不利于企业按照市场规律自主发展。为高新技术企业研发新产品提供必要支持,是政府履行公共服务职能、促进产业升级的合理举措。企业研发新产品面临着技术难题、资金短缺、人才不足等诸多困难,政府可以通过提供资金扶持、搭建研发平台、组织产学研合作等方式,帮助企业降低研发成本、提高研发效率,推动企业技术创新和产品升级,从而促进高新技术企业的发展。规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务,这种做法违反了公平竞争的市场原则。政府采购应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,以确保所有符合条件的供应商都有平等参与的机会。强制采购本地企业的产品和服务,会形成地方保护主义,阻碍市场资源的有效配置,不利于建立统一开放、竞争有序的市场体系,也不利于企业通过市场竞争提升自身的竞争力。综上所述,为高新技术企业研发新产品提供必要的支持是某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的合适举措。
4、认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等描述的是马斯洛层次理论中的()。
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【答案】:C
【解析】马斯洛层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。安全需要主要涉及对自身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等方面的需求;社交需要也称为归属与爱的需要,表现为一个人要求与其他人建立感情的联系或关系;尊重需要包括自尊和受到别人的尊重,自尊表现为认可自己的实力和成就、自信、独立,受到别人尊重则体现为渴望赏识与评价、重视威望和名誉等;自我实现需要是指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需要。题干中“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”描述的正是尊重的需要。
5、行政违法行为自发生之日起,或连续、继续行为终了之日起2年内未被发现()。
A.可视其情节轻重进行处罚
B.可重新
您可能关注的文档
- 2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年江苏财经职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026年江苏财经职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026年江苏财会职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026年江苏财会职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年江苏财会职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年江苏航运职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年江苏航空职业技术学院单招职业技能考试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年石家庄工商职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docx
- 2026年石家庄科技职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年潍坊环境工程职业学院单招职业技能考试题库及一套答案详解.docx
- 2026年烟台汽车工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年甘孜职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docx
- 2026年石家庄理工职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx
- 2026年濮阳职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(网校专用).docx
- 【中国联通股权激励对企业经营绩效的影响分析案例7800字】.pdf
- 山东省菏泽市巨野县2025_2026学年八年级上册11月期中考试历史试题【附答案】.pdf
- 组织沟通中敏感议题的话语策略与情绪调节机制探析.docx
最近下载
- Braun布朗IdentityCollection 旋转榨汁机 J 700说明书.pdf
- 社区工作者个人缺点.pdf VIP
- (正式版)DBJ33∕T 1315-2024 《 生活垃圾可回收物分拣中心技术规程 》.pdf VIP
- 婺源介绍课件.pptx VIP
- 双寡头内容平台双边定价与投资策略研究.pdf VIP
- Linux系统管理基础项目教程(CentOS 7.2)(微课版)任务3.5.2 DNS域名服务器的配置与管理(反向解析&辅助DNS) .ppt VIP
- XF 86-2009 简易式灭火器.docx VIP
- 110kV-500kV架空输电线路载流量参考表.docx VIP
- 自-2008优秀的数学建模论文 .doc VIP
- 党支部组织生活会个人发言四篇(2026五个对照).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)