- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江安防职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、两艘船从相距1400公里的两地同时出发,沿直线相向而行。大船的速度是每小时90公里,小船的速度是每小时80公里。它们相遇后,大船需要多久才能追上小船?
A.14小时
B.15小时
C.16小时
D.17小时
【答案】:B
【解析】相遇时,大船已经行驶了1400*(90/(90+80))=756公里,还需要行驶644公里追上小船,所需时间为644/90≈7.16小时,约为10小时。
2、公文的标题通常是由()组成的。
A.事由、文种、印章
B.作者、事项、关键词
C.作者、事由、发文机关
D.发文机关名称、事由、文种
【答案】:D
【解析】公文标题是对公文主要内容准确、简要的概括和提示,一般由发文机关名称、事由和文种组成。印章是公文生效的标识,并非标题组成部分;关键词是用于文献标引与检索的主题词,不构成标题;事项表述不准确,发文机关是标题组成部分但“作者”表意模糊且不是标准表述。所以正确答案应是由发文机关名称、事由、文种组成。
3、从性质和用途上看,该公文起到的作用是()。
A.建设性
B.指导性
C.评估性
D.报告性
【答案】:B
【解析】建设性通常指公文提出新的建议、方案等具有构建新事物的作用;指导性意味着公文对相关工作或行动给出指示、方向和原则,引导具体实施;评估性是对事物进行评价和估量;报告性则是向上级或相关方面汇报情况。需依据具体公文内容来判断其作用,如果公文是给出工作的方法、方向等指引,起的就是指导性作用;若主要是提出新的构想、方案等则是建设性;若着重于评价某个对象就是评估性;若只是单纯汇报信息则为报告性。
4、有效的行政组织需要明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有()。
A.适应行政目标原则
B.分权管理原则
C.管理幅度与层次适度原则
D.职、责、权一致的原则
【答案】:D
【解析】职、责、权一致的原则强调在行政组织中,必须明确规定各个机构和成员的职责范围,同时授予相应的行政权力,并且规定其应承担的责任,还要建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度,以确保职责、权力和责任相匹配。而适应行政目标原则主要关注行政组织要与行政目标相适应;分权管理原则侧重于权力的分配;管理幅度与层次适度原则聚焦于管理的幅度和层次的合理性。所以材料体现的是职、责、权一致的原则。
5、在结构优化中,以下哪种方法属于序列线性规划法?
A.可行方向法
B.梯度下降法
C.遗传算法
D.粒子群算法
【答案】:A
【解析】可行方向法是一种序列线性规划法,通过在可行域内寻找最优解。
6、定义判断:等腰三角形是指有两条边长度相等的三角形。以下哪个图形是等腰三角形?
A.等边三角形
B.直角三角形
C.等腰三角形
D.钝角三角形
【答案】:C
【解析】等腰三角形是指有两条边长度相等的三角形,所以选项C是正确的。
7、人口红利对储蓄率的影响是什么?
A.储蓄率下降
B.储蓄率上升
C.储蓄率不变
D.储蓄率波动
【答案】:B
【解析】人口红利期间,劳动年龄人口比例高,储蓄率通常上升。
8、在数列7,14,28,56,112,...中,第9项是多少?
A.224
B.448
C.896
D.1792
【答案】:A
【解析】这是一个等比数列,公比为2。第9项=7*2^(9-1)=224。
9、下列句子中,运用互文修辞手法的是()。
A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛
B.感时花溅泪,恨别鸟惊心
C.赏花归去马如飞,去马如飞酒力微
D.将军百战死,壮士十年归
【答案】:D
【解析】本题可根据互文修辞手法的定义来判断各句子是否运用了该修辞手法。互文是一种修辞手法,上下两句或一句话中的两个部分,看似各说两件事,实则是互相呼应,互相阐发,互相补充,说的是一件事。“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”运用的是对偶的修辞手法,将“横眉冷对”与“俯首甘为”,“千夫指”与“孺子牛”相对,表达了作者对敌人的愤恨和对人民的奉献精神,并非互文。“感时花溅泪,恨别鸟惊心”是拟人的修辞手法,将花和鸟赋予人的情感,通过花“溅泪”、鸟“惊心”来表达诗人感时伤别之情,并非互文。“赏花归去马如飞,去马如飞酒力微”运用的是回文的修辞手法,后一句的开头和前一句的结尾重复,形成一种循环往复的表达效果,并非互文。“将军百战死,壮士十年归”意思是将军和壮士们经历了无数次战斗,有的战死沙场,有的多年后胜利归来。这里“将军”和“壮士”、“百战死”和“十年归”互相渗透、互相说明,运用了互文的修辞手法。综上,运用互文修辞手法的句子是“将军百战死,壮士
您可能关注的文档
- 2026年湖北三峡职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx
- 2026年浙江建设职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年浙江安防职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解一套.docx
- 考点24—语法、语境混合型完形填空专题小升初毕业班六年级英语总复习分类测试卷_小升初.pdf
- 数据可视化与报告撰写全指南(含行业实操案例).docx
- 数据可视化与报告撰写全指南(含多行业实操案例).docx
- 数据监控与优化(完整版可直接用于方案 汇报 论文).docx
- 数据监控与优化:及时发现异常并分析原因(迭代修改完整版).docx
- 服装生产质量控制操作预案.doc
- 企业行政采购审批与成本控制流程表.doc
最近下载
- 第七章力--7.2弹力(全国优质课赛课公开课一等奖)课件-物理人教版八年级下册.pptx VIP
- 思维拓展训练(试题)-2020-2021学年数学 五年级下册 西师大版无答案.pdf VIP
- 人教部编版七年级历史上册全册教案(全册).pdf VIP
- 2025年招标师最低评标价法下评标工作的准备与熟悉文件阶段要点专题试卷及解析.pdf VIP
- 专题01 30天熟记中考课标1600词(Day 1~Day 6)-2026年中考英语一轮复习知识清单.docx VIP
- CECS263:2009 大空间智能型主动喷水灭火系统技术规程.docx VIP
- 《GB/T 3920-2024纺织品 色牢度试验 耐摩擦色牢度》.pdf
- 2026年护理文书规范PPT.pptx VIP
- RhD抗原阴性孕产妇血液安全管理专家共识.ppt VIP
- 新教材人教A版高中数学选择性必修第2册教材课后习题答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)