- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于中国
- 举报
2026年衢州职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。
A.尽可能量化目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标的质与量相结
D.目标期限应以长期目标为主
【答案】:D
【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展;同时要把目标控制在五个以内,避免目标过多导致精力分散,无法有效聚焦;并且要将目标的质与量相结合,既保证目标的质量,又有可衡量的数量标准。而目标期限不应以长期目标为主,因为长期目标较为宏观和抽象,缺乏明确的时间节点和具体可操作步骤,容易让人感到迷茫,不利于有效执行。应该将长期目标分解为短期、中期目标,使目标更具可操作性和可实现性。所以做法错误的是目标期限应以长期目标为主。
2、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
3、住宅不受侵犯属于我国公民的()。
A.政治自由权利
B.人身自由权利
C.文化教育权利
D.社会经济权利
【答案】:B
【解析】公民的人身自由权利包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护。政治自由权利主要是公民表达政治意愿的自由,如言论、出版、集会、结社、游行、示威自由等。文化教育权利主要涉及公民接受教育以及进行文化活动等方面的权利。社会经济权利涵盖劳动权、休息权、获得物质帮助权等与经济生活相关的权利。所以住宅不受侵犯属于公民的人身自由权利。
4、陈某患抑郁症欲自杀,但没有勇气实施。某晚,陈某用事先准备的水果刀猛刺路人王某胸部,致王某当场死亡。随后,陈某向司法机关自首,要求司法机关判处其死刑立即执行。对于陈某责任能力的认定,下列哪一选项是正确的?()
A.抑郁症不是严重精神病,但陈某的想法表明其不具备责任能力,故不应承担故意杀人罪的责任
B.抑郁症属于严重精神病,陈某不具备责任能力,不应承担故意杀人罪的责任
C.陈某虽患有抑郁症,但具有责任能力,应当承担故意杀人罪的责任
D.陈某具有责任能力,但因患有抑郁症,应当对其从轻或者减轻处罚
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第十八条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。由此可知,精神病人只有在不能辨认或控制自己行为能力的情况下造成危害结果,且经法定程序鉴定确认,才不承担刑事责任。题中,陈某能认识到自己杀人的行为是违法的,也知道杀人要负刑事责任。只是因为自己患抑郁症想自杀却没有勇气,所以希望通过杀人获刑达到死亡的目的,并且将该行为付诸实施。这表明陈某不属于该条规定的不负刑事责任的“精神病人”,因此,陈某应对其故意杀人的行为承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。据此,陈某存在自首情节,可对其从轻或减轻处罚,但并非应当对其从轻或减轻处罚。另外,可对其从轻或减轻处罚是因为其存在自首情节,而非因其患有抑郁症。
5、时间管理中的‘自我反省’是什么?
A.定期反思自己的时间管理方法
B.每天反省一次
C.每周反省一次
D.每小时反省一次
【答案】:A
【解析】自我反省是一种时间管理方法,通过定期反思自己的时间管理方法,找出改进的空间,从而提高时间管理效率。
6、如果一个人会游泳,那么他可以过河。小华会游泳,因此以下哪个结论是正确的?
A.小华可以过河
B.小华不能过河
C.小华可能可以过河
D.小
您可能关注的文档
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年郑州财税金融职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026年郑州电力职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026年郑州体育职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年邯郸职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026年西安电力机械制造公司机电学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年荆州理工职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年苏州高博软件技术职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(典优).docx
- 2026年肇庆医学高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- dToF相机传感器封测知识5.5-六西格玛之改善-生产解决方案与试行(选讲)98.pdf
- 教育培训机构资料2017 留学行业大数据报告-360研究院.pdf
- 海尼曼系列 电子绘本077TheGoatInTheGarden.pdf
- 2020年中国新能源侧储能系统产业链竞争力市场行业格局研究报告28页.pdf
- 海尼曼系列 电子绘本083TheGingerbreadMan.pdf
- 教育培训机构资料2018 中国教育行业买量趋势分析报告 有米营销云.pdf
- CLSI-EP05-A3(定量检测程序的精密度评价).pdf
- 新人教选择性必修一XB1U1-3【语法】Learning About Language (Discovering Useful Structures).pptx
- 人教单词讲解B2U1单词.pptx
- 五年级寒假主教材教师版.pdf
原创力文档

文档评论(0)