- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于中国
- 举报
2026年罗定职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、公司内部开展信息传递工作时,常用的书面交流形式是()。
A.备忘录
B.信件
C.通知
D.报告
【答案】:A
【解析】备忘录是公司内部常用的书面交流形式,用于记录、传递和提醒重要信息,方便在公司内部成员之间快速共享和查阅,简洁明了且针对性强。信件通常用于公司与外部的正式沟通。通知一般是向特定群体告知重大事项、政策、活动等内容。报告则是对工作、项目等进行全面总结和分析后形成的书面文件,通常需要花费较多时间和精力来撰写。所以公司内部经常进行信息传递常用的书面交流形式是备忘录。
2、在95%的置信水平下,样本均值的标准误差为2,样本量为30,求置信区间的宽度?
A.4
B.8
C.6.32
D.7.56
【答案】:C
【解析】置信区间的宽度为2*1.96*(2/sqrt(30))≈6.32。
3、公文的核心部分是主体,需体现公文中实质性的内容。下列不属于公文主体部分要素的是()。
A.附件
B.附注
C.主送机关
D.抄送机关
【答案】:D
【解析】公文主体部分是体现公文中实质性内容的核心部分。主送机关是公文的主要受理机关,是公文主体部分的要素,它明确了公文的送达对象。附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,对正文内容起到补充说明作用,属于公文主体部分。附注一般是对公文的发放范围、使用时需注意的事项等加以说明,也是公文主体的要素之一。而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,它不属于公文主体部分的要素,它的作用主要是让相关机关了解公文内容。所以不属于公文主体部分要素的是抄送机关。
4、如果所有的鸟都有翅膀,而企鹅没有翅膀,那么企鹅是鸟吗?
A.是
B.不是
C.不确定
D.无法判断
【答案】:B.不是
【解析】归纳推理中的前提是所有鸟都有翅膀,企鹅没有翅膀,因此企鹅不是鸟。
5、如何有效提高公众的公共卫生意识?
A.加强公共卫生教育
B.提供健康信息
C.举办公共卫生活动
D.以上都是
【答案】:D
【解析】加强公共卫生教育、提供健康信息和举办公共卫生活动都可以有效提高公众的公共卫生意识。
6、2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A.从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
B.新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
C.2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
D.2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
【答案】:A
【解析】由最后一句“2010年4月至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小”可知,国内新培植的大豆品种平均产油率没提高,那么该产油率不变或有可能减小,而进口某国的大豆产油率平均值相对于国内新培植的大豆品种平均产油率在减小,那么一定是进口某国的大豆产油率平均值在减小。即“从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低”。因此答案选A。
7、对监护人的确定有争议的,有关当事人可直接向人民法院申请指定监护人。在指定监护人前,由临时监护人保护被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益。以下不属于《民法典》规定的临时监护人的是()。
A.居民委员会
B.村民委员会
C.民政部门
D.人民法院
【答案】:D
【解析】根据《民法典》规定,对监护人的确定有争议,在指定监护人前,居民委员会、村民委员会、民政部门可以担任临时监护人,以保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益。而人民法院的职责主要是根据有关当事人的申请进行指定监护人的裁判工作,并非担任临时监护人。所以不属于《民法典》规定的临时监护人的是人民法院。
8、在某一特定时期内,流通中所需的货币量与()无关。
A.银行利率与储蓄
B.商品的价格
C.流通中的商品总量
D.同一货币的流通速度
【答案】:A
【解析】流通中所需要的货币量与商品价格总额成正比,与同一货币的流通速度成反比。商品价格总额等于商品的价格与流通中的商品总量的乘积。银行利率与储蓄主要影响的是居民的储蓄意愿和金融市场的资金流向,与一定时期内流通中所需要的货币量并无直接关联。所以在一定时期内,流通中所需要的货币量与银行利率与储蓄无关。
9、()是社会主义职业道德中最基本、最普遍且最重要的要求,也是职业道德的基本精神。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.公平正义
D.奉献社会
【答案】:A
【解析】社会主义职
您可能关注的文档
- 2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年郑州工业安全职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年郑州医药健康职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026年衡水职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026年苏州经贸职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年苏州工艺美术职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026年绵阳飞行职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 2026年福建生物工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年福建幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)