建筑劳务安全生产管理手册.docxVIP

建筑劳务安全生产管理手册

一、总则

1.1目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障建筑劳务人员的生命财产安全，规范劳务作业行为，预防和减少各类生产安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合建筑劳务管理特点，特制定本手册。

1.2适用范围

本手册适用于所有参与建筑工程项目施工的劳务队伍及其作业人员，以及对劳务安全生产实施管理的相关单位和人员。

1.3基本原则

劳务安全生产管理应遵循“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责”的原则，坚持全员参与、分级负责、层层落实安全生产责任制，确保各项安全管理措施落到实处。

二、组织机构与职责

2.1安全生产管理机构

建筑工程项目部应成立由项目经理牵头的安全生产管理小组，明确专职安全生产管理人员，同时督促劳务分包单位设立相应的安全生产管理组织，配备专（兼）职安全员，形成覆盖全员的安全管理网络。

2.2主要管理人员职责

*项目经理：对项目劳务安全生产负全面责任，组织制定安全管理目标和计划，保证安全投入，督促安全措施落实，组织安全检查，及时消除事故隐患。

*专职安全员：负责施工现场日常安全巡查、监督，纠正违章作业，检查安全设施完好情况，参与安全技术交底，协助组织安全教育培训，上报安全事故。

*施工员（工长）：在其负责的施工区域内对劳务安全生产负直接管理责任，组织实施安全技术措施，进行班前安全交底，监督作业人员按规程操作。

*劳务队长/班组长：是本队伍/班组安全生产的第一责任人，负责组织本队伍/班组人员学习安全操作规程，开展班前安全喊话，检查作业环境和防护设施，制止不安全行为。

2.3作业人员权利与义务

作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对不安全因素提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同时，作业人员必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育和培训，发现事故隐患或不安全因素应立即报告。

三、劳务人员安全管理

3.1人员准入与资格审查

劳务用工单位应确保所使用的劳务人员身份合法，具备相应的劳动能力。对特种作业人员（如电工、焊工、架子工、起重机械司机等），必须严格审查其特种作业操作资格证书，确保持证上岗，严禁无证或证书过期人员从事特种作业。

3.2安全教育与培训

*三级安全教育：新进劳务人员必须接受公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。培训内容应包括安全生产法律法规、项目安全管理制度、危险源辨识、安全操作规程、事故案例分析及应急处置基本知识等。

*特种作业人员培训：特种作业人员必须按照国家有关规定接受专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审。

*班前安全技术交底：各班组在每日作业前，必须由班组长或施工员针对当天作业内容、作业环境、危险因素及安全注意事项进行有针对性的班前安全技术交底，并做好记录。

3.3健康管理

劳务用工单位应关注劳务人员的身体健康状况，不得安排患有职业禁忌病症的人员从事相应作业。对从事可能产生职业危害作业的人员，应按规定组织岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，并建立健康档案。

四、施工现场安全管理

4.1作业环境与条件

*施工现场应设置明显的安全警示标志，危险区域（如高处作业区、洞口、临边、基坑等）必须按规定设置防护设施。

*施工现场的通道应保持畅通，材料堆放应整齐有序，不得占用安全通道和消防通道。

*作业场所的照明、通风、防尘、降噪等条件应符合国家有关标准要求。

4.2分部分项工程安全控制

*脚手架工程：脚手架的搭设、使用、检查和拆除必须严格按照专项施工方案和操作规程进行，搭设完成后需经验收合格方可使用。

*高处作业：高处作业人员必须佩戴安全带，搭设安全网，作业平台应牢固可靠。严禁在未固定或无防护设施的构件上行走或作业。

*临时用电：施工现场临时用电必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》要求，实行“三级配电、两级保护”，严禁私拉乱接。

*起重吊装作业：起重吊装作业必须有专项施工方案，由持证人员操作，设专人指挥。吊装前应对吊具、索具进行检查，确保安全可靠。

*焊接与切割作业：作业前应清理周边可燃物，配备灭火器材，作业人员必须佩戴合格的防护用品。

4.3机械设备安全管理

*施工现场使用的机械设备必须具有生产许可证、产品合格证，并经进场验收合格后方可投入使用。

*机械设备的安装、拆卸、使用、维护保养应严格遵守操作规程和产品说明书要求，由专业人员操作。

*定期对机械设备进行检查、维修和保养，确保其处于良好运行状态，严禁“带病”运转。

4.4安全防护用品管理

*劳务用工单位应按规定