2026年河南地矿职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年河南地矿职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docx

2026年河南地矿职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、事件C的发生既不需要事件D,事件D的发生也不需要事件C,以下哪个选项正确描述了这一关系?

A.事件C是事件D的充分条件

B.事件C是事件D的必要条件

C.事件D是事件C的充分条件

D.事件D是事件C的必要条件

【答案】:None

【解析】根据题意,事件C和事件D之间没有依赖关系,因此不存在充分条件或必要条件的关系。

2、如果所有的猫都喜欢鱼,而某物被所有的狗和猫喜欢,那么这个物可能是什么?

A.鱼

B.鸡

C.狗粮

D.肉

【答案】:A

【解析】根据题干,所有的猫都喜欢鱼,而所有的狗和猫都喜欢某物,所以这个物很可能是鱼。

3、专家建议卧室内不宜摆放过多绿色植物的主要原因是()。

A.绿色植物会招引昆虫

B.绿色植物夜间会消耗氧气

C.绿色植物能增加房间湿度

D.绿色植物会使房间温度升高

【答案】:B

【解析】本题可根据绿色植物在夜间的呼吸作用特点来分析专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因。植物具有光合作用和呼吸作用,在白天,植物通过光合作用吸收二氧化碳,释放氧气;而在夜间,由于没有光照,植物无法进行光合作用,只能进行呼吸作用,呼吸作用会消耗氧气并释放二氧化碳。在卧室内空间相对封闭,如果摆放过多绿色植物,夜间植物会消耗大量的氧气,导致卧室内氧气含量降低,二氧化碳含量升高,这会影响人的睡眠质量和身体健康。虽然绿色植物可能会招引昆虫,也能增加房间湿度,但这些都不是专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因。同时,绿色植物一般并不会使房间温度升高。因此,专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因是绿色植物夜间会消耗氧气。

4、公文中内容已经确定、并已履行法定生效程序的最后完成稿被称为()。

A.定稿

B.副本

C.正本

D.草稿

【答案】:A

【解析】公文中已确定内容且履行法定生效程序的最后完成稿是定稿。副本是公文正本的复份或复制本,主要供存查、知照用,不具备定稿那种最终确定公文内容的性质。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的正式文本,但它不是最终完成稿的定义。草稿是公文形成过程中的原始稿件,内容尚未确定,不具备生效条件,并非已完成且生效的稿子。所以答案是定稿。

5、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。

A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】:D

【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式,它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中,机构设置简单,不存在复杂的管理层次和部门划分;政令统一,因为只有一个上级领导下达指令,避免了多头指挥的混乱;决策迅速,不需要经过复杂的层级审批和协调;权责明确,每个职位的职责和权力都有清晰的界定,便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体,这通常是职能制组织结构的特点,职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势,职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性,直线制虽然权责明确,但由于管理工作可能比较单一和集中,在调动管理人员积极性方面,不一定能达到很好的效果,相比之下,一些更具灵活性和激励机制的组织结构可能在这方面表现更好。综上所述,机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确符合直线制组织结构的特点。

6、下列发文字号中,符合规范的是()。

A.中办发【2019】第9号

B.中办发【19】第9号

C.中办【19】9号

D.中办发〔2019〕9号

【答案】:D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。“中办发【2019】第9号”中括号使用错误,年份应使用六角括号,且发文顺序号不应加“第”字。“中办发【19】第9号”年份未标全称,括号使用错误,发文顺序号不应加“第”字。“中办【19】9号”缺少发文机关代字“发”,年份未标全称,括号使用错误。“中办发〔2019〕9号”完全符合发文字号的规范要求。

7、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

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