- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江东方职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、公共服务评估中,如何确保评估结果的科学性?
A.采用科学的评估方法
B.使用科学的评估工具
C.进行科学的评估分析
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估中,确保评估结果的科学性需要采用科学的评估方法、使用科学的评估工具、进行科学的评估分析。
2、如果一种动物是哺乳动物,那么它是温血的。这个说法的负判断等值推理是什么?
A.如果一种动物不是哺乳动物,那么它不是温血的
B.如果一种动物是哺乳动物,那么它不是温血的
C.如果一种动物不是哺乳动物,那么它是温血的
D.如果一种动物不是温血的,那么它不是哺乳动物
【答案】:C
【解析】原命题的负判断等值推理是将原命题的否定形式转换为等价的命题。原命题是‘如果一种动物是哺乳动物,那么它是温血的’,其负判断等值推理是‘如果一种动物不是哺乳动物,那么它是温血的’。
3、某班级有学生70人,其中喜欢唱歌的学生比喜欢跳舞的学生多20人。求喜欢唱歌和喜欢跳舞的学生各有多少人?
A.喜欢唱歌45人,喜欢跳舞25人
B.喜欢唱歌40人,喜欢跳舞30人
C.喜欢唱歌35人,喜欢跳舞35人
D.喜欢唱歌30人,喜欢跳舞40人
【答案】:A
【解析】设喜欢唱歌的学生人数为x,喜欢跳舞的学生人数为y。根据题意,可以列出方程组:x+y=70x-y=20解这个方程组,得到x=45,y=25。所以喜欢唱歌的学生有45人,喜欢跳舞的学生有25人。
4、哪个是世界上最快的动物?
A.狮子
B.老虎
C.cheetah
D.非洲野狗
【答案】:C
【解析】cheetah是世界上最快的动物,最高速度可达每小时112公里。
5、“经济人”假设下的激励理论认为()
A.职工受到尊敬后会被激励
B.职工得到足够报酬则会努力工作
C.被激励的职工会感到满足
D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
【答案】:B
【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。
6、谁发明了造纸术?
A.蔡伦
B.张衡
C.祖冲之
D.张仲景
【答案】:A
【解析】造纸术的发明者是东汉时期的蔡伦,他对造纸术进行了重要的改进,提高了纸的质量和产量。
7、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商和()作用。
A.凭证依据
B.权威显示
C.筹划实施
D.执行规范
【答案】:A
【解析】公文具有多方面重要作用,包括领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商等。其中凭证依据作用也是公文的关键作用之一,它能作为处理事务、开展工作的依据和凭证,便于后续的查询、核对和追溯。而权威显示并非公文作用的标准表述;筹划实施主要侧重于工作的安排和推进,不是公文本身的主要作用;执行规范表述不准确,公文是规范的制定者和传达者,并非自身具有执行规范的作用。所以答案应是凭证依据。
8、一个逻辑学家说:‘如果天晴,我会去公园。’今天我没有去公园,那么可以推断出什么?
A.天没晴
B.可能天晴了
C.天一定晴了
D.我不去公园
【答案】:A
【解析】这是一个假言推理的逆否命题,如果我没有去公园,那么可以推断出天没晴。
9、在一个图书馆中,C表示借阅了小说的读者,D表示借阅了杂志的读者。根据集合论中的排斥原则,以下哪个选项正确表示了既借阅了小说又借阅了杂志的读者?
A.C和D的并集
B.C和D的交集
C.C和D的补集
D.C和D的差集
【答案】:B
【解析】交集表示两个集合中的共同元素。C和D的交集表示既借阅了小说又借阅了杂志的读者。
10、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,科学的宏观调控、有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设()。
A.学习型政府和法制政府
B.服务型政府和创新型政府
C.法制型政府和服务型政府
D.创新型政府和学习型政府
【答案】:C
【解析】《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,科学的宏观调控与有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求,必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治型政府和服务型政
您可能关注的文档
最近下载
- 建立培育耐心资本的长期资本供应体系.docx VIP
- 轻型载货汽车(离合器及传动轴设计).pdf VIP
- 船体分段检验制造培训.pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之4:“4 组织环境-4.4 人工智能管理体系”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 船体结构检验操作手册 .pdf VIP
- 毕业设计(论文)-轻型载货汽车离合器及传动轴设计(全套图纸).pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之5:“5领导作用-5.1领导作用和承诺”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之19:“9 绩效评价-9.2 内部审核”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024) - 副本.docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之7:“6策划-6.1 确定风险和机遇的措施”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC 42001-2023信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)