- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 48页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湄洲湾职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、公共服务评估的参与者有哪些?
A.公共服务提供者
B.公共服务使用者
C.政府部门
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估的参与者包括公共服务提供者、公共服务使用者和政府部门。
2、我国《民法典》规定多少周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理或者经其法定代理人同意追认,但是可以独立实施何种民事法律行为或者与其年龄智力相适应的民事法律行为。()
A.八,纯获利益
B.十二,无条件赠与
C.十四,免除债务
D.十八,接受奖励
【答案】:A
【解析】本题考查我国《民法典》中关于限制民事行为能力人的相关规定。根据我国《民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。“十二周岁”“十四周岁”并非《民法典》规定的限制民事行为能力人的起始年龄标准,“十八周岁”的自然人已属于完全民事行为能力人,所以关于年龄的限定,只有“八周岁”符合法律规定。同时,“纯获利益”准确概括了限制民事行为能力人可以独立实施的一类民事法律行为,而“无条件赠与”“免除债务”“接受奖励”表述都过于片面,不能涵盖这一类行为的本质特征。因此,正确答案为八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄智力相适应的民事法律行为。
3、有三台机器午、未、申,它们分别每8小时完成130个、150个和170个任务。如果它们交替工作,每8小时一轮,那么每24小时总共可以完成多少个任务?
A.860
B.920
C.980
D.1040
【答案】:C
【解析】每8小时,午机器完成130个任务,未机器完成150个任务,申机器完成170个任务。每24小时可以进行3轮交替工作,所以总共完成的任务数为3*(130+150+170)=3*450=1350个。
4、某城市的居民人均可支配收入从2020年的35000元增加到2021年的38500元,人均可支配收入增长率是多少?
A.10%
B.9%
C.11%
D.12%
【答案】:A
【解析】人均可支配收入增加了3500元,相对于2020年的人均可支配收入35000元,增长率为10%。
5、如何确定饼图的标题?
A.根据数据值的大小确定
B.根据类别名称确定
C.根据颜色深浅确定
D.根据点的重要性确定
【答案】:B
【解析】饼图的标题应根据类别名称来确定,以清晰地标识图表的主题。
6、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。
A.甲公司为招揽顾客而打折销售
B.乙公司为长期顾客降价优惠
C.丙公司以赠小商品来招揽顾客
D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客
【答案】:D
【解析】“价格竞争”的定义要点是:①以价格作为竞争手段;②通过降低商品的价格或采用其他价格策略。有一个公司靠加大广告宣传来招揽顾客,没有利用价格作为竞争手段,不属于价格竞争,当选。
7、火星地形图测绘进展的主要技术手段是什么?
A.遥感技术
B.实地探测
C.激光雷达
D.航天飞机
【答案】:A
【解析】火星地形图测绘进展的主要技术手段是遥感技术。
8、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。
A.蝴蝶效应
B.皮格马利翁效应
C.木桶效应
D.虹吸效应
【答案】:B
【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。
9、1915年9月,《新青年》在上海创刊,这成为新文化运动兴起的标志。新文化运动的口号是(),此运动在中国社会上掀起了一股思想解放的潮流。
A.自由与民主
B.独立与自主
C.创新与开放
D.民主与科学
【答案】:D
【解析】新文化运动是由陈独秀、李大钊、鲁迅、胡适、蔡元培等一批先进知识分子发起的思想启蒙运动,以民主
您可能关注的文档
- 2026年湖北国土资源职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年湖北国土资源职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖北体育职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(a卷).docx
- 2026年湄洲湾职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- 2026年渭南职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年温州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026年温州科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)