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2026年名师工作室建设计划

本工作室以“专业引领、实践创新、辐射共享”为核心理念，聚焦新课标背景下学科教学转型与教师专业发展需求，以“培养研究型骨干教师、开发高质量教学资源、构建区域协同教研生态”为三大核心目标，通过系统化、项目化、精准化的实施路径，推动工作室从“经验输出”向“智慧共生”升级，助力区域教育质量整体提升。

一、总体目标与核心定位

（一）总体目标

1.教师发展目标：年度内培养15-20名学科骨干教师（其中3-5名达到“学科带头人”水平），形成“分层培养、个性成长”的教师发展模式，工作室成员教学论文发表/获奖率达80%以上，3-5人在省级教学竞赛中取得突破性成绩。