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前台员工辞职报告

前台员工辞职报告（通用5篇）

工作中，有人入职，自然有人辞职，即使工作很好，因为想看看

外面的世界，我们可能会选择辞职，这时就要静下心来好好写写辞职

报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编整理的前台员工辞

职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读！

前台员工辞职报告篇1

敬爱的领导：

您好！

我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能

够批准我的辞职申请。我在xx公司已经工作三年了，一直以来都从事

前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是

公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实

并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。

前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，

可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今

后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

前台员工辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

在xx公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对

我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做

为行政前台，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行

政文员的差别，工资上也是如此。

我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签

字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收

取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，

各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、

出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂

的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我

觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因

此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做

好交接工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

前台员工辞职报告篇3

尊敬的公司领导：

经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不

得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但

同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是

做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在

公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇

深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培

训表示感谢。

在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。

尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希

望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间

寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定

会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

前台员工辞职报告篇4

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也

体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽

容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在

这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过

认真反思，辞职的主要原因有以下几点：

1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

3、自身调节力差，情绪化严重。

4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

5、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

6、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表

示深深的歉意。为了酒店的形象及利益