2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（研优卷）.docxVIP

2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条，应聘人员在考试期间未在规定座位参加考试，或未经考试工作人员允许擅自离开座位或考场，经提醒仍不改正的，应该（）。

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违法违纪行为记录档案

D.取消其参加事业单位招聘资格

【答案】：A

【解析】《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条明确，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应给予其当次该科目考试成绩无效的处理。取消本次应聘资格、将违法违纪行为记录档案、取消参加事业单位招聘资格等处理方式与该条规定的这种情形不对应。所以正确答案是应给予当次该科目考试成绩无效的处理。

2、下列节日中，不属于我国传统节日的是（）。

A.春节

B.中秋节

C.元宵节

D.母亲节

【答案】：D

【解析】本题考查对我国传统节日的认知。传统节日是一个国家或民族历史文化长期积淀凝聚的产物。春节是中华民族最隆重的传统佳节，蕴含着深邃丰厚的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。元宵节主要有赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、放烟花等一系列传统民俗活动。而母亲节起源于美国，是一个感谢母亲的节日，并非我国传统节日，所以不属于我国传统节日的是母亲节。

3、图形序列中，下一个图形应该是哪一个？1.●,■,

,▲,○,?

A.■

B.●

C.

D.▲

【答案】：A

【解析】图形序列按顺序替换每个图形的边，●→■→

→▲→○→■

4、全体人民共同富裕的时间节点是（）。

A.2020年

B.2035年

C.世纪中叶

D.2050年

【答案】：C

【解析】本题考查全体人民共同富裕的时间节点。2020年是全面建成小康社会的时间节点，并非全体人民共同富裕的时间节点。2035年，我国要基本实现社会主义现代化，基本公共服务实现均等化，城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小，全体人民共同富裕迈出坚实步伐，但不是实现全体人民共同富裕的时间节点。到本世纪中叶，全体人民共同富裕基本实现，这是全体人民共同富裕明确的时间节点。2050年表述不准确，我国一般以“本世纪中叶”来进行相关发展阶段的时间界定。综上，全体人民共同富裕的时间节点是世纪中叶。

5、缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益受损失，就应承担损害赔偿责任。根据以上定义，下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是（）。

A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致，于是乙公司派人来与甲公司签约，甲公司突然加价，乙公司未同意，甲公司遂拒绝签约，乙公司因此不能及时开工

B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判，为了排挤丙公司，就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后，甲公司借故终止谈判，乙公司因此受损

C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议，约定每月向乙厂供药材10吨，后药材价格暴涨，甲厂希望能重新商定价格，遂停止供货，乙厂因此失去大批客户

D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈，洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划，遂拖延洽谈过程，暗中吸引乙的目标客户，致乙市场份额锐减

【答案】：C

【解析】“缔约过失责任”的定义要点有：①合同订立过程；②违背诚实信用原则；③信赖利益的损失。有一情况是一方停止供货发生在合同订立后，不满足要件①，因此另一方不能要求其承担缔约过失责任，但可要求其承担违约责任。

6、空间太阳能电站的主要优势是什么？

A.清洁能源

B.高效转换

C.长期稳定

D.以上都是

【答案】：D

【解析】空间太阳能电站的主要优势包括清洁能源、高效转换和长期稳定。

7、一个工程由A队和B队合作完成，A队的工作效率是B队的1.5倍。如果A队单独完成需要12天，那么A队和B队合作需要多少天完成？

A.8天

B.9天

C.10天

D.12天

【答案】：B

【解析】A队的工作效率为1/12，B队的工作效率为1/12/1.5=1/18，两队合作的工作效率为1/12+1/18=5/36，因此需要36/5天完成整个工程，约为7.2天，选择最接近的选项。

8、垄断市场效率损失主要表现在哪里？

A.价格高于边际成本

B.产量低于社会最优产量

C.资源配置无效率

D.以上都是

【答案】：D

【解析】垄断市场效率损失主要表现在价格高于边际成本，产量低于社会最优产量，资源配置无效率。

9、下列不属于内部选聘优点的是（）。

A.有利于调动员工