（整理）劳动和社会保障法试题..pdfVIP

（整理）劳动和社会保障法试题.

全国2007年10月高等教育自学考试

1．下列选项中属于社会保险争议的是（）

A．因履行劳动合同发生的争议

B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D．社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

2．无效劳动合同的确认机构是（）

A．劳动行政部门或人民法院B．劳动行政部门或工商行政管理部

门

C．劳动争议调解委员会或人民法院D．劳动争议仲裁委员会或人

民法院

3．按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过

．．．工资总额的（）

A．8%B．15%C．20%D．25%

4．“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）

A．最低工资B．最低福利

C．最低救济D．最低保障

5．根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成

经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连

带责任的份额不低于

．．．对原用人单位造成实际经济损失的（）

A．30%B．50%C．70%D．85%

6．我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保

险待遇权利的直接法律依据是（）

A．《工伤保险条例》B．《工伤保险规定》C．《工伤保险办法》

D．《工伤保险法》

7．劳动保护法的主体是（）

A．劳动者B．用人单位C．国家D．劳动者或用人单位

8．“当事人双方争议的法律关系”被称为（）

A．诉讼理由B．诉讼标的

C．诉讼标的物D．诉讼请求

9．失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房

租支出超过其收入的

（）A．2%B．5%C．8%D．10%

10．下列陈述中，不属于

．．．社会合作协议的特征的是（）

A．主体单一B．内容广泛

C．依靠协议各方的信誉与合作来保障履行D．一般不需要由国家

强制力来保证实施

11．我国公民的劳动权不包括

．．．（）

精品文档

A．公民就业权B．言论自由权

C．劳动者结社权D．职工参与权

12．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

明的，应当认定为（）

A．意外事件B．非工伤C．工伤D．视同工伤

13．医疗保险合同具有行政合同和民事合同的特征，属于（）

A．民事契约B．社会契约C．行政契约D．经济契约

14．“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保

险模式结合了（）

A．国家保障与自我保障责任B．国家保障与集体保障

C．国家保障与社会互助D．社会互助与自我保障责任

15．根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不

得超过

．．．．（）

A．12小时B．24小时C．36小时D．48小时

16．下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是

（）

A．口头与书面的劳动合同

B．固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

C．全日制和部分时间劳动合同

D．公共部门与私营部门劳动合同

17．下列不属于

．．．劳动行政诉讼的特定原则的是（）

A．人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查

B．诉讼期间不停止行政决定的执行C．不实行调解原则D．自愿

原则

18．就期限而言，支付失业保险待遇是（）

A．有期限的B．由国家根据具体情况确定

C．无期限的D．由单位根据具体情况确定

19．根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼

的期限是自接到裁决书之日起（）

A．5日内B．7日内

C．10日内D．15日内