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影视剧场务岗位合同范本与说明

引言

在影视行业的庞大体系中，场务工作是确保拍摄顺利进行不可或缺的基石。他们如同幕后的“隐形管家”，负责现场的调度、秩序维护、设备管理及后勤保障等繁杂事务。为明确双方权利与义务，保障制片方与场务人员的合法权益，一份规范、严谨的劳动合同至关重要。本文旨在提供一份影视剧场务岗位合同的范本，并辅以详尽说明，以期为行业同仁提供有益参考。

影视剧场务岗位劳动合同（范本）

甲方（用人单位）：[制片公司/剧组全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

通讯地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地：[省市]

现居住地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

1.本合同期限采用下列第[]种形式：

（1）固定期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。其中，试用期为[天数/月数]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

（2）无固定期限：自[起始日期]起。其中，试用期为[天数/月数]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

（3）以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起至[具体拍摄任务名称或项目名称]工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任场务岗位（工种）工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

*协助进行拍摄现场的布置、整理与清理工作；

*负责拍摄器材、道具、服装等物品的搬运、看管与维护；

*维护拍摄现场秩序，引导车辆停放，保障现场人员安全；

*协助做好现场后勤保障工作，如饮用水、餐食分发等；

*完成甲方及现场负责人安排的其他与场务相关的临时性工作。

3.乙方的工作地点主要为甲方指定的影视拍摄场地（包括但不限于摄影棚、外景地等）。因拍摄需要，乙方需服从甲方的异地差遣。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。（请根据实际情况选择并符合当地规定）

*若执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

*若执行综合计算工时或不定时工作制，甲方需向劳动行政部门申请并获得批准后，方可实施。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假。

第四条劳动报酬

1.乙方正常工作期间的工资标准（试用期间工资标准）为[具体金额]元/日（或[具体金额]元/月）。

2.甲方每月[具体日期]前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

4.非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，甲方应按国家有关规定计发生活费。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定执行。

3.其他福利待遇按甲方相关规定执行，或双方另行约定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第七条合同的变更、解除、终止与续订

1.本合同的变更、解除、终止与续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满，如甲方或乙方提出续订要求，双方应在本合同期满前三十日