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2026年分公司员工离职协议

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在公司的离职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因，自愿提出离职。

2.双方同意，本协议的签订和履行不影响甲方业务运营和乙方合法权益。

二、离职时间

1.乙方应于本协议签订之日起___天内正式离职。

2.若乙方在协议期限内未能完成工作交接，甲方有权要求乙方继续履行职责。

三、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，妥善完成工作交接。

2.乙方应确保其工作交接的完整性，包括但不限于工作文件、资料、客户关系等。

3.乙方应在离职前，将工作交接清单提交给甲方。

四、工资及福利待遇

1.乙方离职前，甲方应支付乙方截至离职当月的工资、奖金等。

2.乙方在协议期限内，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方离职后，甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等缴纳义务。

五、保密条款

1.乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密。

2.保密期限自本协议签订之日起至离职后___年内。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议签订后，如有违反国家法律法规及政策规定的内容，双方应立即修改，确保协议内容的合法性。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日