泰康新人培训心得分享.pptxVIP

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  • 2026-02-14 发布于黑龙江
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;;01;为匹配公司业务快速扩张对专业化人才的需求,系统性提升新员工产品知识、合规意识及服务技能,构建标准化人才梯队。;;整体流程概述;02;保险产品体系解析;实操技能训练环节;;03;;团队协作经历;困难克服过程;04;;沟通表达技巧进步;;05;;同事互动与关系建设;从学习《保险法》到掌握公司内部风控手册,逐步养成双录(录音录像)、条款逐项解释等标准化作业习惯,避免操作风险。;06;明确短期与长期目标;;;

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