环境保护、职业健康、消防、安全管理体系审核内容及清单.docxVIP

PAGE

1-

环境保护、职业健康、消防、安全管理体系审核内容及清单

一、环境保护管理体系审核

1.审核目的与范围

审核目的与范围

(1)本审核旨在全面评估和验证公司环境保护管理体系的实施情况，确保其符合国家及地方相关环境保护法规、标准和要求。通过审核，我们期望识别现有环境保护管理体系中的优势与不足，提出改进建议，以增强公司环境保护管理能力，降低环境风险，实现可持续发展。

(2)审核范围将涵盖公司所有涉及环境保护活动的部门、设施和过程。具体包括但不限于以下几个方面：环境因素识别与评估、环境目标与指标的设定、环境保护计划的制定与实施、环境监测与记录、环境事故处理与应急响应等。此外，还将对环境保护相关法规、标准及管理体系文件的适用性进行审查。

(3)在审核过程中，我们将重点关注以下关键点：环境保护管理体系的建立与运行是否有效，各项环境保护措施是否得到充分执行，环境保护目标是否得到实现，以及员工对环境保护的认识和参与度。通过深入调查和分析，为公司提供针对性的改进建议，助力企业提升环境保护管理水平，构建和谐生态环境。

2.环境保护法规及标准

环境保护法规及标准

(1)根据我国《环境保护法》，企业应承担环境保护主体责任，确保污染物排放达到国家或地方规定的排放标准。例如，根据《大气污染防治法》规定，工业废气排放需满足《工业废气污染物排放标准》（GB16297-2016），要求SO2、NOx等污染物排放浓度不得超过规定限值。以某钢铁企业为例，该公司通过实施废气脱硫脱硝等环保设施，实现了SO2和NOx排放量分别降低了80%和70%，达到国家排放标准。

(2)《水污染防治法》明确了水污染物排放标准，包括地表水环境质量标准、地下水环境质量标准和工业用水源水质标准等。例如，《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）将地表水分为五类，要求第一类和第二类水体达到Ⅱ类标准，第三类至第五类水体达到相应标准。以某化工园区为例，该园区通过实施污水处理厂改造、雨污分流等措施，使得园区废水排放达到Ⅳ类水标准，显著改善周边水环境质量。

(3)在噪声污染防治方面，《噪声污染防治法》规定，工业企业应控制噪声排放，确保厂界噪声符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）。例如，某电子厂在新建生产线时，严格遵守噪声排放标准，采用低噪声设备和技术，使得厂界噪声保持在55分贝以下，符合国家标准。此外，我国《固体废物污染环境防治法》对固体废物产生、收集、运输、处理和处置等环节提出了严格规定，旨在减少固体废物对环境的污染。以某工业园区为例，该园区通过实施垃圾减量化、资源化、无害化处理，使得园区固体废物综合利用率达到90%以上，实现了环境保护和资源循环利用的双重目标。

3.环境因素识别与评估

环境因素识别与评估

(1)环境因素识别是环境保护管理体系中的重要环节，它涉及到对组织活动、产品和服务中可能对环境造成影响的所有因素进行系统的识别和评估。例如，某制造企业在进行环境因素识别时，发现其生产过程中产生的工业废气、废水和固体废物是主要的污染源。通过对这些因素的分析，企业确定了需要重点控制的污染源，并制定了相应的污染减排措施。

(2)在评估环境因素时，企业需要考虑因素的性质、强度、频率和可预测性。例如，某石油化工企业在评估其环境因素时，发现其原油运输和储存环节可能发生泄漏，造成土壤和地下水的污染。企业通过对泄漏风险进行定量分析，确定了泄漏事件发生的概率和潜在的环境影响，并采取了加强罐体检测和维护、建立泄漏应急响应机制等措施。

(3)环境因素识别与评估的结果应形成正式文件，并作为制定环境保护目标和措施的依据。例如，某食品加工企业在识别和评估其环境因素后，发现其生产过程中产生的有机废水对水体环境有较大影响。企业据此制定了降低有机废水排放量的目标，并实施了废水处理设施升级、优化生产工艺等措施。通过这些措施，企业实现了废水排放量降低30%，COD和氨氮等污染物浓度达到地方排放标准。

二、职业健康管理体系审核

1.职业健康法规及标准

职业健康法规及标准

(1)我国《职业病防治法》明确规定了用人单位在职业健康管理方面的法律责任，要求用人单位必须建立健全职业病防治制度，采取有效措施保障劳动者职业健康。根据该法，职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素引起的疾病。例如，某电子厂根据《职业病危害作业分级》标准，对其生产过程中可能存在的职业病危害因素进行了分级，并针对不同级别的危害因素采取了相应的防护措施。

(2)职业健康法规及标准还包括《工作场所职业病危害因素监测和控制标准》、《职业健康监护管理办法》等，旨在规范工作场所的职业病危害因素监测、评价和控制。例如，某化工厂按照《工作场所职业病危害因素