2026年咸宁职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年咸宁职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解一套.docx

2026年咸宁职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、垄断资本主义时期,资本国际化的主要形式是()

A.商业资本国际化;

B.借贷资本国际化;

C.产业资本国际化;

D.金融资本国际化

【答案】:C

【解析】在垄断资本主义时期,资本国际化经历了不同阶段,商业、借贷资本国际化在前,产业资本国际化是主要形式,其能在世界范围配置资源、组织生产,推动了资本全球流动与经济全球化。

2、什么是逻辑推理?

A.通过分析事物的相似性来推断其关系

B.通过统计数据的趋势来预测未来

C.通过逻辑规则来推导结论

D.通过排除法来选择正确答案

【答案】:C

【解析】逻辑推理是通过逻辑规则和前提条件来推导出结论的过程。

3、《富春山居图》是以()的富春江作为背景创作的。

A.江苏

B.浙江

C.江西

D.湖南

【答案】:B

【解析】《富春山居图》是元代画家黄公望于1350年创作的纸本水墨画,以浙江的富春江为背景。富春江为钱塘江建德市梅城镇至萧山区闻家堰段的别称,流经浙江省桐庐、富阳两县区。所以该题应选择浙江。

4、如果所有水果都是可食用的,香蕉是水果,那么香蕉是可食用的吗?

A.是

B.否

C.可能是也可能不是

D.无法确定

【答案】:A

【解析】根据题意,所有水果都是可食用的,香蕉是水果,所以香蕉是可食用的。

5、词语‘大’和‘小’之间的关系是什么?

A.括号

B.从属

C.对立

D.互补

【答案】:C

【解析】大和小是描述尺寸的相对立的两个词。

6、儒家八派中,哪一派主要强调心性修养?

A.儒家

B.道家

C.墨家

D.理学

【答案】:D

【解析】理学是儒家八派中强调心性修养的一派。

7、巳从E地出发,以每小时20公里的速度步行到F地,然后以每小时40公里的速度乘飞机返回E地。如果巳从E地到F地的距离是85公里,那么巳总共花费了多少时间?

A.4小时

B.4.5小时

C.5小时

D.5.5小时

【答案】:D

【解析】巳步行到F地花费的时间为85公里/20公里/小时=4.25小时。乘飞机返回E地花费的时间为85公里/40公里/小时=2.125小时。总共花费的时间为4.25小时+2.125小时=6.375小时,约等于6小时。

8、当一种商品的互补品价格上升时,这种商品的需求量通常会怎样变化?

A.增加

B.减少

C.不变

D.先增加后减少

【答案】:B

【解析】当一种商品的互补品价格上升时,消费者会减少购买这种商品,导致其需求量减少。

9、在数列1,4,9,16,25,...中,第6项是多少?

A.36

B.36

C.36

D.36

【答案】:A.36

【解析】这个数列是平方数列,每个数都是前一个数的平方。

10、情绪调节中的分散注意力是指什么?

A.分散注意力

B.改变认知

C.情绪转移

D.情绪表达

【答案】:A

【解析】分散注意力是指个体通过将注意力转移到其他事物上来调节情绪。

11、如果今天是星期日,那么48天后是星期几?

A.星期日

B.星期一

C.星期二

D.星期三

【答案】:C.星期二

【解析】48天等于6周零6天,因此48天后是星期日加6天,即星期二。

12、新疆地处内陆,远离海洋,四周被高山环绕,阻碍了海洋气流的进入,从而形成了明显的()。

A.热带沙漠气候

B.亚热带大陆性气候

C.热带大陆性气候

D.温带大陆性气候

【答案】:D

【解析】本题可根据新疆的地理位置与气候形成条件判断其气候类型。新疆位于中国西北边陲,远离海洋,深居内陆,四周又有高山阻隔,海洋气流难以到达,导致该地区降水较少,气温年较差和日较差较大。热带沙漠气候主要分布在南北回归线附近的大陆内部或大陆西岸,终年炎热干燥。新疆并不处于这一纬度范围,不具备热带沙漠气候的特征,所以不符合。亚热带大陆性气候主要分布在亚热带地区,其特点与新疆的实际气候特征并不相符,新疆并不处于亚热带,所以也不符合。热带大陆性气候通常位于热带地区,全年高温,而新疆地处温带,并非热带,因此也不符合。温带大陆性气候主要分布在北纬40°-60°的亚欧大陆和北美大陆内陆地区,其特点是冬季寒冷,夏季炎热,气温年较差大,降水较少且集中在夏季。新疆的地理位置和气候形成条件使其符合温带大陆性气候的特征。所以新疆形成明显的温带大陆性气候。

13、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情

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