2026年四川体育职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（b卷）.docxVIP

2026年四川体育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列哪句话没有体现量变与质变的原理（）。

A.骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍

B.合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下

C.勿以恶小而为之，勿以善小而不为

D.物必有盛衰，万事必有弛张

【答案】：D

【解析】本题主要考查对量变与质变原理的理解，需判断各选项是否体现了该原理。量变与质变的原理表明，事物的发展总是从量变开始，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果；质变又为新的量变开辟道路，使事物在新质的基础上开始新的量变。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”意思是骏马跳跃一次，也不能有十步远；劣马奔跑十天也能跑很远，在于坚持不懈。强调只要持之以恒，就算是劣马也能取得成绩，体现了通过不断积累量变最终达成质变，与量变和质变的原理相符。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”意思是粗大的树木都是由小树苗长成的；九层高台是从一筐土开始堆积起来的；千里的行程，是从迈第一步开始的。说明事物的发展是从微小的量变逐渐积累而成，直至发生质变，体现了量变与质变的关系。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”意思是不要因为是件较小的坏事就去做，不要因为是件较小的善事就毫不关心。因为小的恶行不断积累就会变成大的恶行，小的善举不断积累会带来好的结果，体现了量变积累到一定程度会引起质变。“物必有盛衰，万事必有弛张”意思是万物都会有茂盛和衰败，所有事情都会有松弛和紧张。这体现的是矛盾的观点，即事物是对立统一的，矛盾双方在一定条件下相互转化，并没有体现量变与质变的原理。综上，没有体现量变与质变原理的是“物必有盛衰，万事必有弛张”。

2、在一场考试中，三个学生的分数分别是85,90,95，这组数据的平均分是多少？

A.87.5

B.90

C.92.5

D.95

【答案】：B.90

【解析】平均分是所有分数的总和除以学生的数量。这里，总和是85+90+95=270，所以平均分是270/3=90。

3、下列哪个数既不是质数也不是合数？

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

【解析】1既不是质数也不是合数，因为它只有一个因数。

4、张某曾担任某公司经理，因渎职行为被该公司免除经理职务并予以开除，但该公司未及时收回其持有的公司印章，也未在相关媒体发布公告。之后，张某仍谎称自己是该公司经理，并使用公司印章与第三人甲订立了买卖合同，该合同的效力为（）。

A.无效

B.有效

C.可撤销

D.效力待定

【答案】：B

【解析】该题考查表见代理下合同的效力问题。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权，但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。在本题中，张某原是某公司经理，因渎职被公司免去经理职务并开除，但公司未及时收回其掌握的公司印章，也未在相关媒体上发布公告。第三人甲基于张某持有公司印章，有理由相信张某仍为该公司经理，具有代理权。因此，张某使用公司印章与第三人甲签订买卖合同的行为构成表见代理。对于表见代理，为保护善意相对人的信赖利益与交易安全，法律赋予其与有权代理相同的法律效果，即被代理人需对代理行为承担责任。所以，张某以公司名义与第三人甲签订的买卖合同有效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形，本题并不存在合同无效的法定情形。可撤销合同是指因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同，本题也不存在可撤销的情形。效力待定的合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其效力能否发生尚未确定，一般须经有权人表示承认才能生效，本题情况不属于效力待定。综上，该合同的效力为有效。

5、如果所有的鸟都会飞，企鹅不是鸟，那么下列哪个选项一定是正确的？

A.企鹅会飞

B.企鹅不会飞

C.有些鸟不会飞

D.所有的鸟不会飞

【答案】：B.企鹅不会飞

【解析】根据题目中的逻辑推理，企鹅不是鸟，所以企鹅不会飞。

6、十二个工人LLLL、MMMM、NNNN、OOOO、PPPP、QQQQ、RRRR、SSSS、TTTT、UUUU、VVVV、WWWW分别在每天的不同时间开始工作，他们每人工作12小时后休息，然后继续工作12小时后休息。如果LLLL在早上3点开始工作，MMMM在早上5点开始工作，NNNN在早上7点开始工作，OOOO在上午9点开始工作，PPPP在上午11点开始工作，QQQQ在下午1点开始工作，RRRR在下午3点开始工作，SSSS在下午5点开始工作，TTTT在下午7点开始工作，UUUU在下午9点开始工作，VVVV在下午11点开始工作，WWWW在晚上1点开始工作，那么在晚上3点时，有多少小时是十二个工人都休