2026年广西工业职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解（综合题）.docxVIP

2026年广西工业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、医学上，什么是莱姆病？

A.节肢动物传播的细菌感染

B.病毒感染

C.真菌感染

D.寄生虫感染

【答案】：A

【解析】莱姆病是一种由节肢动物（如蜱虫）传播的细菌感染，可能导致多种症状，包括皮肤病变、关节炎和神经系统症状。

2、行政执行过程的关键是（）。

A.决策

B.动员

C.协调

D.指挥

【答案】：D

【解析】行政执行过程包含多个环节，每个环节都有其重要性。决策是行政活动开始前确定目标和方案的过程，它为行政执行奠定基础，但并非执行过程的关键。动员是激发参与人员积极性和主动性的行为，能促使大家投入到工作中，但这只是执行准备阶段的一项工作，不是执行过程的核心。协调是对行政执行中各种关系和资源进行调整，以保证工作顺利进行，但它是辅助执行的手段。指挥则是在行政执行过程中，领导者按照既定的目标和计划，对下属进行领导和指导，使整个执行活动有序开展。指挥贯穿于行政执行的全过程，直接影响着执行的效率和效果，所以行政执行过程的关键是指挥。

3、住宅销售指数主要用于衡量什么？

A.汽车销售情况

B.住宅销售情况

C.办公楼销售情况

D.货运量

【答案】：B

【解析】住宅销售指数主要用于衡量住宅销售情况，反映房地产市场热度。

4、被代理人死亡后，下列哪种情形，委托代理人实施的代理行为会被认定为无效？（）

A.代理人不知道且不应当知道被代理人死亡

B.被代理人的继承人予以承认

C.授权中明确代理权在代理事务完成时终止

D.被代理人死亡后实施的，为了被代理人的继承人的利益继续代理

【答案】：D

【解析】一般情况下，被代理人死亡，委托代理关系本应终止。但在特定情形下，委托代理人实施的代理行为仍会被认定为有效。代理人不知道且不应当知道被代理人死亡，在这种不知情的状态下实施的代理行为，符合正常代理逻辑，不能认定为无效；被代理人的继承人予以承认，意味着继承人认可该代理行为，此种情况下代理行为具有效力；授权中明确代理权在代理事务完成时终止，那么只要代理事务未完成，代理行为就有效；而如果是被代理人死亡后实施的，为了被代理人的继承人的利益继续代理，从保护继承人利益和维护交易秩序角度出发，该代理行为也应有效。所以这几种情形下代理行为都不是无效的，本题应选择不符合这些有效情形的情况，即无符合有效情形的选项，由于题目是单选，未提及的其他情形下委托代理人实施的代理行为可能会被认定为无效。

5、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别规定，其目的是（）。

A.充分发挥法律的规范作用

B.解决现实中的一切不平等问题

C.保障弱者权益，以达到实质平等

D.破解法律在社会生活中的局限性

【答案】：C

【解析】“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定，其目的在于保障弱者权益，以达到实质平等。法律面前人人平等强调的是形式上的平等，但在现实社会中，不同主体由于各种因素存在实际的差异，若完全不考虑这些差异而仅追求形式平等，可能会导致结果上的不平等。通过在立法上作出合理区别规定，对处于弱势地位的群体给予一定的倾斜和保护，例如在劳动立法中对女职工和未成年工的特殊保护，在社会保障立法中对贫困人群、残疾人等弱势群体的保障，就是为了使这些群体能够在实际生活中获得与其他群体相对平等的地位和机会，从而实现实质意义上的平等。充分发挥法律的规范作用并非在立法上作出合理区别规定的目的，法律的规范作用主要体现在指引、评价、预测、强制和教育等方面，合理区别规定更多的是为了实现实质公平而非单纯发挥规范作用。解决现实中的一切不平等问题这种表述过于绝对，立法上的合理区别规定只能在一定程度上缓解和改善不平等状况，但无法解决所有不平等问题，现实中的不平等是多方面因素造成的，法律只是其中一种调节手段。破解法律在社会生活中的局限性与在立法上作出合理区别规定没有直接关联，法律局限性主要涉及法律的滞后性、不周延性等，而合理区别规定主要是基于平等原则的实质考量。所以，答案选保障弱者权益，以达到实质平等。

6、分组比较问题：C组有4个红球、5个蓝球，D组有6个红球、1个蓝球，哪个组的红球数量多？

A.C组

B.D组

C.一样多

D.无法确定

【答案】：B

【解析】C组有4个红球，D组有6个红球，因此D组的红球数量多。

7、在定义‘动物’时，‘有生命的生物’中的种差是什么？

A.生物

B.有生命的

C.活物

D.自然界的生物

【答案】：B

【解析】在定义‘动物’时，‘有生命的生物’中的种差是‘有生命的’，因为它确定了动物的具体特征。

8、事业单位工作人员的工资包括（）。

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资