民生新闻的选题与策划.pdfVIP

民生新闻的选题与策划

民生新闻的选题与策划

观众成为栏目的固定收视群体。

(3)贴进百姓、引起共鸣，了解老百姓在想什么，需要什么，渴望

什么……引起老百姓共鸣。④风格：

节目的总体风格定位为清新、自然、流畅，节目将根据实际需要

采取不同的形式，一个宗旨是要将节目做得精致，并且赋予其美感，

使其成为广大观众喜爱看的节目。采取与电视机前的观众以手机短信

互动式的沟通交流以及精美的视音频包装，这就是我们栏目的整体风

格。

六、栏目包装：

片头、片尾和栏目宣传语片头：

由专业公司制作片尾：

由本期嘉宾宣布获奖手机号，摄象机逐渐拉远，全景，滚屏字

幕。主持人和嘉宾的服饰：

沉稳端庄而不失特色。主持人的服装最好联系几家品牌服饰赞

助，可以在节目最开始或结尾处打上厂家赞助。七、栏目核心卖点、

吸引受众点：

①形式的个性化：

主持人在演播室内与嘉宾的交流，通过主持人善意而精辟的置

疑，与嘉宾、观众达成默契交流，各取所需。同时通过各种电视手段

的运用,如短片、图表等表现手法增强栏目的可视性，形成个性化风

格。

第1页共7页

②主持人采访风格的个性化：

访谈类节目主持人一定不同于新闻播音员和专题节目主持人。一

个节目有没有个性，主持人往往起到很重要的作用。所以选择好适合

的主持人至关重要，这也将会增加栏目的卖点。

③话题的选择、设计：

这是节目的核心竞争力。选择好的话题，就要有深度又要与百姓

生活息息相关，才能真正引起百姓的关注与思考。④短信互动吸引受

众参与，扩大社会影响面。

八、主创人员组成：

人是栏目运作的主观能动资源，况且做栏目对电视从业人员的个

人责任和团队总体素质有相当多的要求。本档栏目以8-10人为宜。

监制、制片人、主持人、编辑(记者)、摄像、灯光及辅助人员

(1)监制:栏目的总负责人

(2)制片人：

主要负责栏目选题的选择和整体策划;

(3)编辑、记者、主持人(参与)：

栏目的选题、内容、形式、嘉宾的选择、与台里联系等。直接在

一线采访、主持栏目，是栏目的具体负责人。汇报栏目内容、选题、

嘉宾等相关情况。编辑、记者负责串词的撰写，把握现在栏目节奏，

起到桥梁作用。一个栏目的成功关键要有好的栏目内容，好的话题和

谈话思路，这就需要编辑在策划时考虑全面。

(4)主持人：

主持风格应该是大气而不失于幽默，机智、严谨，具备现场鼓动

性和场外观众的互动性。尽管谈话节目的成功因素远不止主持人的个

第2页共7页

人因素，与选题、嘉宾、节目制作群体都有关系，但是，由于谈话节

目是采取日常人际交谈方式吸引受众，受众对于谈话节目的接收心理

从某种意义而言，主要集中在处于节目核心地位的主持人上面。而谈

话节目主持人的个性魅力具体体现在接触方式、谈话方式、学识修

养、性格能力方面。这些因素渗透在节目中，使节目与主持人的互动

关系极为紧密。因此，常常是主持人的水平决定了节目的水平。主持

人的思想感悟、个人志趣影响着节目风格。因此，主持人提前介入是

十分必要的。在前期准备阶段，主持人应明确针对性，必要性和导

向，了解相关的政策精神，预测可能有的各种不同意见和争论，具体

设计谈话的结构安排，设计开场白、结束语等等。主持人要具备较强

的理解能力，驾驭话题、组织讨论的能力，现场应变能力等多方面的

素质。

(5)摄像、灯光及辅助人员：

负责栏目拍摄，辅助人员在主持人指导下联络嘉宾并承担剧务工

作。九、工作步骤：

①节目流程：

片头—主持人开场语—嘉宾介绍—访谈开始—栏目互动—结束语

—片尾

②前3期为工作人员间的磨合期，3期后再根据观众的收视反映

对栏目进行微调，8期后逐步打响，启动创收步骤。十、栏目的经营

创收：

1、栏目设立初期可由本台广告部指定广告公司代理本栏目广告，

等到栏目具有一定实力(经济效益和社会效益)以后，栏目可以对栏目

内广告时段根据实际情况在市场上进行投标。