- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 50页
- 2026-02-14 发布于河南
- 举报
2026年包头职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、理想,是人们在实践中形成的,具有()的对美好未来的追求和向往,是人们的政治立场和世界观在人生奋斗目标上的体现。
A.实现必然性
B.不可实现性
C.超越客观性
D.实现可能性
【答案】:D
【解析】这道题考查理想的基本概念。理想是人们在实践中形成的、具有实现可能性的对美好未来的追求和向往,是人们的政治立场和世界观在人生奋斗目标上的体现。具有实现可能性是理想区别于幻想、空想的重要标志。具有实现必然性表述错误,理想虽然有实现的可能,但不是必然会实现,会受到诸多主客观因素的影响。具有不可实现性不符合理想的特点,如果是不可实现的那就不能称之为理想,而是空想。具有超越客观性也不正确,理想是在客观现实基础上产生的,不能超越客观性,否则就脱离实际成为不切实际的幻想。所以正确答案应是具有实现可能性。
2、以下哪个是正方形的例子?
A.长方形
B.正方形
C.圆形
D.三角形
【答案】:B
【解析】正方形是一种四条边都相等且四个角都是直角的四边形。
3、根据宪法规定,下列关于公民权利和自由的说法,正确的是()。
A.中华人民共和国公民有休息的权利
B.2004年宪法修正案规定,国家尊重和保障人权
C.劳动、受教育和依法服兵役是公民的基本权利又是公民的基本义务
D.公民在年老、疾病或极度贫困的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
【答案】:B
【解析】休息权的主体是劳动者而非全体公民,所以“中华人民共和国公民有休息的权利”表述错误。2004年宪法修正案规定“国家尊重和保障人权”,该表述正确。劳动和受教育既是公民的基本权利又是公民的基本义务,但依法服兵役只是公民的基本义务,并非既是权利又是义务。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利,“极度贫困”不是获得物质帮助权的条件,该表述错误。综上,正确说法是2004年宪法修正案规定国家尊重和保障人权。
4、某企业为活跃职工文化体育生活举办企业运动会,因无运动场地,打算向学校发文,希望租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是()。
A.请示
B.报告
C.函
D.决定
【答案】:C
【解析】该题是要为企业选择合适的公文文种,企业为租用大学运动场向学校发文,企业和学校属于不相隶属的单位。请示适用于向上级机关请求指示、批准,企业与学校并非上下级关系,所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,此情境并非是汇报情况,不适合用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,企业向学校租用运动场属于商洽工作,选用函这一文种合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,与本题情境不符。综上,应选用的公文文种是函。
5、条例、规定、办法、决定属于公文中的()。
A.领导指导性文件
B.规范性文件
C.公布性文件
D.商洽性文件
【答案】:B
【解析】条例、规定、办法、决定都具有规范性,它们对特定范围内的工作、活动等作出规范和约束,以保证相关事务能有序进行,属于规范性文件。领导指导性文件主要是上级对下级的工作进行领导和指导;公布性文件是用于公布重要事项或法定事项等;商洽性文件主要用于机关之间商量洽谈工作等。所以答案选规范性文件。
6、按照《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。
A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。其中嘉奖是对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的给予的奖励;记功是对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的给予的奖励;记大功是对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的给予的奖励;授予荣誉称号则是对功绩卓著的,授予“杰出贡献人员”等荣誉称号。所以正确答案应包含嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号这些奖励类型。
7、拼图:纸板()
A.窗户:玻璃
B.汽油:石油
C.集装箱:不锈钢
D.粉笔:石膏
【答案】:C
【解析】有些拼图是用纸板制成的;有些集装箱是用不锈钢制成的。所以得出相应结论。
8、多数票制最普通的形式是()。
A.简单多数方法
B.票数超过2/3
C.票数达到4/5
D.票数超过40%
【答案】:A
【解析】简单多数是指在多项方案的表决中,哪一项方案得到的赞成票最多,哪一项方案就获得了通过。多数票制最普通的形式就是“简单多数
您可能关注的文档
- 2026年北京戏曲艺术职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026年北京北大方正软件职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026年内蒙古能源职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026年内蒙古美术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 山东省济宁市泗水县2025-2026学年七年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山东省青岛市崂山区2025-2026学年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山东省菏泽市东明县2025-2026学年九年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山东省日照市2026届高三上学期期末数学试题(试卷+解析).docx
- 山东省威海乳山市(五四制)2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(试卷+解析).docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 尼康Nikon COOLPIX 5700 Manual说明书用户手册.pdf VIP
- 《教你如何删除群里发的图片.doc VIP
- PMF720L微机线路保护测控装置技术及使用说明书(Ver1.2).pdf VIP
- 2026年中国离网光伏发电产业现状深度调研研究报告.docx
- 2025(人教版)数学六年级下册全册教学设计.docx
- API 682-2014 离心泵和转子泵用轴封系统 第四版(中文).pdf
- 华东师大版八年级数学上册《14.2.3容易误导读者的统计图》同步练习题及答案.docx VIP
- 《从零开始学低压电工技术》,张伯虎,高清版.pdf
- 2026京东智能产发股份有限公司招股说明书.pdf VIP
- 基于交通静化理论的威海市环海路部分路段的优化设计--本科生毕业论文(设计).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)