2023年三级经理竞聘笔试题网络技术类范文.pdfVIP

试题参照综（合类）

1、（）是我们移动通信市场顾客最多的品牌

A.、UP-新势力B、动感地C、G3D、

神州行

2、上级把权力或职权委任给中，下层管理人员H勺组织过程是（）

A、授权B、劳动分工C、管理幅度D、分

散

3、销住部经理老王对其手下的业务骨干小李在工作上只提规定，几乎不加指点，

完全由小李自己独立开展工作，完毕任务。老王对小李的领导方式应当是（）

A、强迫式B、说服式C、参与式D、

授权式

4、在春节、中秋、国庆等节假日即未来临n勺时候，各家云行商推出一系列优惠活

动，以促销自己的通信产品和服务，她们对市场进行细分口勺措施是（）

A、.地理细分B、年龄细分C、性别细分D、

行为细分

5、中国移动H勺定制被称为（）

A、沃B、心机C、天翼D、

如意通

6、有效的沟通规定在发送者和接受者之间进行信息互换。一般，可以通过下列

哪些基本要素来增进这种互换（）

A、阅读、写和听

B、展示良好H勺说话

C、沟通者，编码，信息，传播媒介,解码，接受者和反馈

D、包括书面H勺和口述方式.的正式的沟通计划

7、客户在边界地不加区号拨打固定，假如拨回归属地，收取基本通话费:

假如拨至边界漫游地，则只收取（）

A、短信费B、短信费加长途费C、短信费加漫游费D、漫游

费

8、错误描述中国移动品牌建设现实状况的是（）

A、全球通是中国移动通信H勺旗舰品牌，蕴藏着巨大H勺无形资产，代表着成功、

自信、高端，被众多高端客户所信赖。因此在品牌宣传上，要深明确客户定位,

形成鲜明一致日勺品牌形象。

B、动感地带是为满足30—50岁H勺商务人士通信市场需求创立H勺品牌，动感地

带为中国移动客户品牌注了商业气息和创新精神。

C、神州行是中国移动面向大众推出的品牌，以自由、实惠、便捷的品牌关键成

为中国移动通信品牌体系中重要口勺一部分

D、中国移动在集团客户市场、家庭品牌缺失，这成为中国移动业务H勺短板之一。

9、企业持续竞争口勺源泉和基础在于（）能力

A、反应B、应急C、关键D、

应变

10、秉承“正德厚生，臻干至善”啊信奉，中国移动像客户、股东、员T、合作

伙伴、竞争对手、社会公众做出的郑重承诺。如下描述错误H勺是（）

A、对客户的承诺:做为客户提供卓越品质的信息专家

B、对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台

C、对合作伙伴口勺承诺，成为增进良性竞争、推进共同发展的关键力量

D、对社会H勺承诺：做优秀企业公民

11＞管理控制工作H勺一般程序（）

A、建立控制原则-分析差异产生原因.采用矫正措施

B、采用矫正措施一分析差异产生原因一建立控制原则

C、建立控制原则一采用矫正措施.分析差异产生原因

D、分析差异产生原因-采用矫正措施--建立控制原则

12、中国移动企业关键价值观的内涵是（）

A、责任和卓越B、创新C、以我为主

D、鼓励

13、如下不属于目日勺管理SMART原则的J是